Architekt zwolnień w Coinbase odchodzi kilka tygodni po redukcji 700 miejsc pracy

Coinbase zwolniło 700 osób w maju, a zespół Lawrence’a Brocka przeprowadził te redukcje. Jedenaście tygodni później dyrektor ds. kadr podobno odszedł.

Brock odejdzie 17 sierpnia. Do 30 listopada będzie doradzać Coinbase. Dominique Baillet prawdopodobnie obejmie jego stanowisko.

Od zwolnień w Coinbase do własnej rezygnacji

Coinbase zgłosiło plan do regulatorów 5 maja. Zredukowało około 700 etatów, czyli 14% załogi. Liczba pracowników spadła z około 5000 do 4300.

Redukcje kosztowały od 50 mln USD do 60 mln USD. Prawie całość to odprawy w gotówce. Coinbase wskazało dwa powody. Chciało ograniczyć wydatki oraz przebudować firmę „na erę AI”.

Większość kosztów pojawi się w rozliczeniach za drugi kwartał. Coinbase przedstawi te dane 30 lipca. Brock odejdzie 18 dni później.

Śledź nas na X, aby być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami

Robił to już wcześniej

Maj nie był jego pierwszym cięciem. W czerwcu 2022 Brock zamroził rekrutację i wycofał oferty pracy, do których kandydaci nie zaczęli jeszcze pracy.

“Wycofamy także część niezrealizowanych jeszcze ofert dla tych osób, które nie rozpoczęły pracy. Taka decyzja nie jest łatwa, ale musimy dbać, by rozwijać się tylko w najważniejszych obszarach.”

Brock zarządza rekrutacją, wynagrodzeniami i polityką firmy. Obie fale zwolnień przeszły przez jego zespół.

Jego własne pożegnanie jest łagodniejsze. Otrzyma 182 500 USD za trzy miesiące doradztwa. Zgłoszenie wycenia to na trzy miesiące pensji, co daje 730 000 USD rocznie.

Jedna część jego akcji wciąż będzie przyznawana do 20 listopada. Reszta przepada. W dokumentach nie ma powodu rezygnacji i brakuje powiązań z redukcjami.

Czwarty odejście z kierownictwa od 8 lipca

Dyrektor ds. prawnych Paul Grewal odszedł do startupu w tym miesiącu. Jego miejsce zajął Molly Abraham jako nowy radca prawny.

Później Jesse Pollak przyznał się, iż na jego społecznościowej platformie on-chain nie udało się. Oddał aplikację Base z powrotem Coinbase. Greg Tusar, współdyrektor Coinbase Institutional, przechodzi na stanowisko w polityce – podał The Information.

Jednak żadna z tych funkcji nie trafiła do osób spoza firmy. Coinbase awansuje własnych pracowników, rozwijając tzw. wymianę do wszystkiego. Obejmuje ona akcje, instrumenty pochodne i regulowane rynki predykcyjne obok kryptowalut.

Szef Brian Armstrong określił majową reorganizację jako przygotowanie Coinbase na erę AI. Brock zbudował system, potem odszedł, zanim ktokolwiek zdążył go ocenić. 30 lipca pojawi się pierwsza ważna odpowiedź.

BeInCrypto Polska - Architekt zwolnień w Coinbase odchodzi kilka tygodni po redukcji 700 miejsc pracy