7 godzin temu
Bill Gates zaproponował, aby pewne zawody były zarezerwowane wyłącznie dla ludzi. Nazywa tę koncepcję Human Reserved w nowym eseju o wpływie sztucznej inteligencji (AI).
Współzałożyciel Microsoft połączył tę propozycję z wezwaniem do opodatkowania użycia AI i robotów. Twierdzi, iż obecne przepisy podatkowe dają pracodawcom finansowy powód, by zastępować ludzi maszynami.
Dlaczego Gates chce, by niektóre zawody były zakazane dla AI
Gates porównał ten pomysł do rezerwatów przyrody. Społeczeństwa mogłyby budować na chronionych terenach, ale z tego rezygnują, bo strata przeważałaby nad zyskiem. Przeczytaj więcej tutaj.
W rozmowie z Axios stwierdził, iż opieka nad dziećmi i ława przysięgłych to oczywiste przykłady. Edukacja i opieka zdrowotna byłyby mieszanką, gdzie chronieni pracownicy mogliby korzystać z AI, by zwiększyć produktywność.
Koncepcja miałaby dwa warianty. Niektóre role pozostałyby wyłącznie dla ludzi na zawsze. Inne dawałyby tymczasową ochronę osobom, którym brakuje czasu w przekwalifikowanie.
„Możemy wyznaczyć coś jako Human Reserved z powodów ekonomicznych. Na przykład, zrobimy to, bo pozwolenie maszynom na przejęcie danej roli wyprze dużą grupę ludzi, którzy nie mogą łatwo zmienić pracy.”
Gates szacuje maksymalny poziom przyjęcia koncepcji na około 40% zawodów. Mówi, iż nie umie podać wyższej liczby. Przewiduje także, iż zwinne roboty będą konkurować z ludźmi w zadaniach fizycznych pod koniec dekady.
Argument podatkowy pojawia się równolegle. Gates podkreśla, iż pracodawcy płacą podatki od wynagrodzeń ludzi, ale mogą odliczać koszt maszyn. To skłania do automatyzacji.
„System podatkowy zachęca do zastępowania ludzi maszynami.”
Gates dodaje, iż osoby zwolnione przez AI potrzebują przekwalifikowania i pomocy społecznej. Mimo to spadające zatrudnienie obniży wpływy podatkowe i obciąży budżet państwa. Twierdzi, iż opodatkowanie tokenów AI i robotów mogłoby pomóc zapełnić tę lukę.
„Kilka lat temu zaproponowałem podatek od robotów i większość uznała to za dziwny pomysł. przez cały czas zdecydowanie go popieram. Choć nie rozwiązuje całkowicie zagrożenia ze strony AI, stanowi element rozsądnej odpowiedzi.”
Śledź nas na X, aby być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami
AI najczęstszą przyczyną zwolnień piąty miesiąc z rzędu
Propozycja pojawia się w obliczu twardych danych. Według Challenger, Gray i Christmas, pracodawcy powołali się na AI w 184 538 ogłoszeniach cięć etatów od 2023 roku.
W lipcu AI była główną przyczyną aż 10 970 zwolnień, czyli 33% całości miesięcznych redukcji. Stan na 2026 rok to już 112 713, co stanowi około 24% wszystkich zwolnień.
Szerokie dane komplikują uzasadnienie interwencji. W lipcu ogłoszono 33 429 zwolnień, czyli najmniej od dwóch lat. Tymczasem plany zatrudnienia wzrosły o 25%, do 107 500 w bieżącym roku.
Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów firmy, interpretuje ten trend wężej. Według niego,
„Zatrudnienie także wzrosło w porównaniu z ubiegłym rokiem o 25%, więc choć AI zmienia rynek pracy, to go nie niszczy.”
Goldman Sachs wykazał największe obciążenie u pracowników początkujących. Zatrudnienie w amerykańskich call center jest o 39% niższe niż długoterminowy trend.
Gates pozostawia otwarte trudniejsze pytanie: kto zdecyduje, co kwalifikuje się jako chroniona praca i jak rządy to będą egzekwować.
Subskrybuj nasz kanał na YouTube, by zobaczyć liderów i dziennikarzy dzielących się ekspertyzami
BeInCrypto Polska - Bill Gates chce, aby do 40% miejsc pracy było zarezerwowane dla ludzi, a nie dla AI
