Długoterminowa rentowność. Lufthansa zwolni 4 tys. pracowników

Efektem digitalizacji, automatyzacji i konsolidacji procesów, cztery tysiące pracowników administracyjnych w Grupie Lufthansa zostanie zwolnionych do roku 20230. „Plan naprawczy” Grupy Lufthansa zakłada m.in. maksymalizację synergii zintegrowanej i sieciowej współpracy w ramach holdingu, która ma zapewnić długoterminową rentowność i „zrównoważone i atrakcyjne stopy zwrotu dla akcjonariuszy”. Transformacja ma zabezpieczyć holdingowi dominującą pozycję na lotniczej mapie Europy. Długoterminowa rentowność. Lufthansa zwolni 4 tys. pracowników