5 godzin temu
Emerytura cząstkowa KRUS może zmienić sposób, w jaki rolnicy kończą aktywność zawodową i przekazują gospodarstwa swoim następcom. Rada Powiatowa PIR wystąpiła do KRIR z postulatem wprowadzenia rozwiązania, które pozwoli stopniowo ograniczać pracę. Jednocześnie pozwalające zachować minimalne zabezpieczenie dochodowe. Dzięki temu proces sukcesji mógłby przebiegać płynniej, a młode pokolenie zyskałoby stabilniejsze warunki przejmowania gospodarstw.
Rolnicy coraz częściej myślą o przekazaniu gospodarstwa, jednak wciąż brakuje im bezpiecznego etapu przejściowego. Dlatego propozycja emerytury cząstkowej z KRUS trafiła właśnie na stół decyzyjny.
Gdy lat przybywa, a pracy nie ubywa
Coraz więcej rolników po 60. roku życia sygnalizuje, iż praca w gospodarstwie staje się fizycznie trudna. Jednocześnie wielu z nich przez cały czas pozostaje aktywnych, ponieważ system nie daje realnej alternatywy. W efekcie przekazywanie gospodarstw młodemu pokoleniu często się opóźnia, a decyzje odkłada się na później.
Emerytura cząstkowa KRUS jako brakujące ogniwo
Wystąpienie Rady Powiatowej PIR do Krajowej Rady Izb Rolniczych zwraca uwagę na rozwiązanie, które mogłoby zmienić ten schemat. Emerytura cząstkowa KRUS pozwalałaby rolnikom stopniowo ograniczać aktywność zawodową, a jednocześnie zapewniałaby minimalne zabezpieczenie dochodowe. Dzięki temu odejście z gospodarstwa nie musiałoby być nagłe ani ryzykowne.
Dlaczego przekazanie gospodarstwa się opóźnia?
Obecnie wielu rolników stoi przed wyborem „wszystko albo nic”. Albo pełna praca w gospodarstwie, albo całkowite zaprzestanie działalności. Taki model nie sprzyja planowaniu. Dlatego decyzje o przekazaniu gospodarstwa dzieciom często zapadają zbyt późno, gdy zdrowie lub sytuacja losowa już wymuszają zmiany.
Jak działałaby emerytura cząstkowa KRUS?
Zgodnie z postulatem PIR, emerytura cząstkowa umożliwiałaby stopniowe wycofywanie się z pracy. Rolnik mógłby przekazać część obowiązków młodszemu pokoleniu, zachowując jednocześnie podstawowe wsparcie finansowe. Dzięki temu proces sukcesji przebiegałby płynniej, a gospodarstwo nie traciłoby ciągłości.
,,Wprowadzenie tego mechanizmu zwiększyłoby atrakcyjność pracy i życia na wsi, wspierało proces sukcesji gospodarstw oraz przyczyniało się do stabilizacji struktury agrarnej w Polsce.” – wyjaśnia w swoim wystąpieniu Rada Powiatowa PIR.
Emerytura cząstkowa KRUS mogłaby ułatwić przekazywanie gospodarstw młodszemu pokoleniu i ograniczyć nagłe wycofywanie się rolników z pracy.
fot. Canva
Co to oznacza dla młodego pokolenia?
Takie rozwiązanie zwiększałoby bezpieczeństwo młodych rolników przejmujących gospodarstwa. Zamiast nagłego przejęcia pełnej odpowiedzialności, możliwe byłoby stopniowe wchodzenie w rolę gospodarza. Jednocześnie starsze pokolenie przez cały czas uczestniczyłoby w życiu gospodarstwa, jednak już bez pełnego obciążenia pracą.
Emerytura cząstkowa KRUS. Wniosek skierowany do KRIR
Dokument przekazany do KRIR zawiera prośbę o poparcie postulatu oraz podjęcie działań na szczeblu krajowym. Chodzi nie tylko o świadczenie finansowe, ale o zmianę podejścia do końca aktywności zawodowej rolnika. Emerytura cząstkowa z KRUS miałaby pełnić rolę narzędzia przejściowego, a nie końcowego.
Co z tego wynika dla gospodarstw?
Emerytura cząstkowa KRUS mogłaby stać się realnym wsparciem dla sukcesji, a nie tylko dodatkiem socjalnym. o ile postulat PIR zyska poparcie, rolnicy otrzymają narzędzie, które pozwoli im planować przyszłość gospodarstwa wcześniej i bez presji. To z kolei może zdecydować o tym, czy gospodarstwo pozostanie w rękach rodzinnych.
Dyskusja o emeryturze cząstkowej KRUS nie pojawia się w próżni. Równolegle zmieniają się bowiem zasady i wysokość składek KRUS, które również wpływają na opłacalność dalszej pracy w gospodarstwie. Pisaliśmy o tym w artykule: Składki KRUS 2026: co rolnicy muszą wiedzieć na start roku?
Źródło: PIR
