5 godzin temu
Marka lodowa Good Lood zainicjowała kampanię społeczną przeciwdziałającą słownemu molestowaniu pracowniczek w branży gastronomicznej, podkreślając konieczność szacunku wobec pracowników niezależnie od stanowiska czy miejsca zatrudnienia.
Kampania „Nie bądź oblechem! Nie zrobimy Ci loda” koncentruje się na walce z krzywdzącymi komentarzami kierowanymi do pracowniczek w punktach sprzedaży lodów. Marka stanowczo zaznaczyła, iż żadne niestosowne uwagi nie mogą być traktowane jako niewinne żarty, a każde zachowanie molestujące wprawia pracowników w niekomfortową sytuację i nie powinno mieć miejsca w żadnym środowisku pracy.
Akcja pojawiła się w mediach społecznościowych Good Lood i gwałtownie zdobyła szeroki odzew, co potwierdza skalę problemu słownej agresji wobec osób zatrudnionych w gastronomii. Kluczowym postulatem kampanii jest zachęta do natychmiastowej reakcji świadków takich sytuacji, zamiast zwlekania z interwencją. Good Lood przygotowało zestaw konkretnych ripost, które mają pomóc w obronie osób doświadczających molestowania i budować wsparcie wobec nich w miejscu pracy.
Konflikt tego typu stanowi istotne wyzwanie dla całej branży gastronomicznej, gdzie bezpośrednia obsługa klienta bywa narażona na nieodpowiednie zachowania. Inicjatywy takie jak ta pozytywnie wpływają na poprawę warunków pracy oraz na postrzeganie marek jako odpowiedzialnych pracodawców i partnerów biznesowych.
