Instynkt przetrwania zamiast prestiżowego CV. Dlaczego niektórzy inwestorzy stawiają na ludzi z trudną przeszłością?

Zdjęcie: Niektórzy inwestorzy stawiają na ludzi z trudną przeszłością.


W świecie nowoczesnych technologii przyzwyczailiśmy się do lśniących życiorysów, dyplomów z Harvardu i nienagannych pitch decków. Tymczasem istnieje grupa inwestorów, która zamiast certyfikatów, szuka u przedsiębiorców hartu ducha wykutego w trudnych doświadczeniach, a zamiast przewidywalności – neuroróżnorodności. I właśnie ci inwestorzy mówią, iż najlepsze inwestycje to te, które inni uznaliby za zbyt ryzykowne.