Kto dostanie 750 000 nowych miejsc pracy w AI? Mark Cuban ma ostrzeżenie

Pracodawcy w USA powoływali się na sztuczną inteligencję (AI) przy ponad dwa razy większej liczbie zwolnień niż w całym 2025 roku. Jednak miliarder Mark Cuban twierdzi, iż pracownicy obserwują niewłaściwe zagrożenie.

Cuban przekierowuje uwagę z technologii na ludzi, którzy ją wykorzystują. Nowe dane z rekrutacji oraz ankieta Gallupa pokazują, iż to przesunięcie ma znaczenie dla tego, kto zostaje zatrudniony, a kto zwolniony.

Cuban przenosi ryzyko utraty pracy na umiejętności z zakresu AI

Te obawy mają swoje uzasadnienie w liczbach. Pracodawcy z USA zadeklarowali 120 136 zwolnień uzasadnionych AI do września. To około 21% wszystkich zwolnień – poinformowała firma Challenger, Gray & Christmas, powołując się na raport.

Cuban widzi zagrożenie inaczej i twierdzi, iż ryzyko pochodzi od innych ludzi.

„AI nie zabierze ci pracy. Pracę zabierze ci ktoś, kto lepiej umie korzystać z AI niż ty.”

Wyniki ankiety potwierdzają jego opinię. Gallup odkrył, iż pracownicy technologiczni, którzy korzystali z AI rzadziej niż raz w miesiącu, mają 3 razy wyższe ryzyko zwolnienia niż osoby, które używają jej co najmniej raz w miesiącu.

Ogółem 62% zwolnionych pracowników używało AI raz w roku lub rzadziej. Dla porównania – wśród pracujących to 50%. Jednak tylko 1% zwolnionych wskazało AI jako główną przyczynę.

Śledź nas na X, by otrzymywać najświeższe wiadomości na bieżąco

Anotatorzy prowadzą falę zatrudnienia przez AI – 750 000 miejsc pracy

AI to główny powód zwolnień w USA w tym roku, ale również tworzy nowe miejsca pracy. Według Kobeissi Letter, powołującego się na dane Wall Street Journal, dzięki AI przybyło ponad 750 000 miejsc pracy w USA od 2023 roku.

Liczby te opierają się na szacunkach LinkedIn. Wzrost widać także w ogłoszeniach – liczba ofert pracy związanych z AI wzrosła na LinkedIn o 156% między 2024 a 2025 rokiem.

Liderami są anotatorzy danych — osoby oznaczające materiały do trenowania modeli AI. Przybyło ich 282 000. Prace w centrach danych zajmują drugie miejsce (117 000), a inżynierowie AI to kolejne 105 000.

„Stanowiska związane z AI oferują też wyraźnie wyższe wynagrodzenia – mediana na LinkedIn to ok. 180 000 USD, podczas gdy dla wszystkich ofert wynosi 80 000 USD.”

CEO Box, Aaron Levie, spodziewa się, iż ten popyt rozprzestrzeni się poza branżę technologiczną.

„Każdy bank, firma z branży life sciences, producent, a choćby kancelaria prawnicza zatrudnia więcej specjalistów technicznych lub przekształca obecne role, by wdrażać agentów w swoich firmach.”

Banki także poszukują osób z umiejętnościami AI. Liczba ogłoszeń o pracę z agent orchestration wzrosła w tym roku o 1 721% – wynika z danych firmy Draup specjalizującej się w analizie rynku pracy.

Mimo to ogólny poziom zatrudnienia pozostaje powolny. Pracownicy niefarmerscy zyskali 29 000 miejsc we wrześniu, a stopa bezrobocia sięgnęła 4,2% – podało Biuro Statystyki Pracy (BLS).

BLS ogłosi raport za październik już 6 listopada. Być może wtedy okaże się, czy liczba miejsc pracy związanych z AI przez cały czas rośnie, gdy ogólny wzrost pozostaje powolny.

Subskrybuj nasz kanał YouTube, by zobaczyć, jak liderzy i dziennikarze dzielą się eksperckimi opiniami

BeInCrypto Polska - Kto dostanie 750 000 nowych miejsc pracy w AI? Mark Cuban ma ostrzeżenie