Pracownicy z pokolenia Z odchodzą po roku. Ale to nie kaprys
Zdjęcie: | Foto: Alliance Images / Shutterstock
Średni staż pracy przedstawicieli pokolenia Z w ciągu pierwszych pięciu lat kariery wynosi zaledwie 1,1 roku, znacznie krócej niż w przypadku pokolenia Y czy pokolenia X — wynika z raportu Randstad. Jednak młodzi nie zmienia pracy bez powodu.