7 godzin temu
Rada Nadzorcza Torpolu uruchomiła postępowanie kwalifikacyjne na funkcję prezesa zarządu. Rekrutacja następuje po odwołaniu dotychczasowego lidera spółki Konrada Tulińskiego, które nastąpiło 19 grudnia 2025 r. Obowiązki prezesa zarządu pełni tymczasowo wiceprezes Marcin Zachariasz. Kandydaci mogą składać dokumenty w poznańskiej siedzibie firmy przy ul. św. Michała 43 od 30 grudnia 2025 r. do 15 stycznia 2026 r. do godz. 15. Otwarcie zgłoszeń zaplanowano na 16 stycznia 2026 r.
Od osób ubiegających się o fotel prezesa poznańskiego przedsiębiorstwa wykonawczego oczekuje się bogatego doświadczenia menedżerskiego. Niezbędne jest wykształcenie wyższe oraz minimum 15-letni staż zawodowy. Kandydat musi legitymować się co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zarządzie spółki kapitałowej oraz 5-letnim stażem na stanowiskach kierowniczych. Istotny jest również wymóg pracy w podmiocie zatrudniającym co najmniej 1 tys. osób, działającym w sektorze budowy lub zarządzania infrastrukturą kolejową, tramwajową bądź drogową – tu wymagane są minimum 3 lata.
Rada Nadzorcza Torpolu oczekuje ponadto praktyki w kierowaniu zespołami liczącymi co najmniej 50 osób. Kandydat powinien wykazać się znajomością procesów fuzji i przejęć, umiejętnością tworzenia strategii długoterminowych oraz doświadczeniem w kontaktach z funduszami inwestycyjnymi. Wymagana jest biegła znajomość języka polskiego i komunikatywna jednego języka obcego. Dodatkowym atutem będzie dyplom MBA, staż w budownictwie kolejowym lub tramwajowym oraz doświadczenie w administracji rządowej. Standardowo o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby związane z partiami politycznymi lub zatrudnione w biurach poselskich, a także te, których działalność rodzi konflikt interesów wobec spółki.
Procedura aplikacyjna
Zgłoszenia należy dostarczyć osobiście, kurierem lub listem poleconym w zaklejonej kopercie z dopiskiem informującym o postępowaniu i zastrzeżeniem „Nie otwierać”. Do dokumentacji trzeba dołączyć CV, list motywacyjny, kopie dyplomów i świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności w formacie elektronicznym XML – wydruk wizualizacji nie będzie akceptowany. Wymagane są również oświadczenia o umiejętności czynności prawnych, prawie do zajmowania stanowiska w zarządzie oraz zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Rozmowy z wybranymi kandydatami
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Powiadomienie nastąpi telefonicznie lub mailowo z co najmniej 2-dniowym wyprzedzeniem. Podczas spotkania kandydaci przedstawią autoprezentację oraz wizję działań, będąc prezesem zarządu. Oceniana będzie znajomość branży, zasad funkcjonowania spółek publicznych oraz umiejętności zarządcze. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania bez wyłonienia kandydata.
Zobacz również:
