1 miesiąc temu
Trend łączenia pracy z podróżowaniem zyskuje na popularności. Coraz częściej nie tylko osoby pracujące zdalnie, ale także uczestnicy tradycyjnych wyjazdów służbowych decydują się na przedłużenie pobytu, by spędzić czas z rodziną. Zjawisko to, określane mianem bleisure travel, staje się istotnym kierunkiem rozwoju dla hoteli, które chcą sprostać oczekiwaniom nowoczesnych gości – zarówno biznesowych, jak i rodzinnych.
Badanie zrealizowane przez SW Research dla Leonardo Hotels Polska wykazało, iż bleisure cieszy się szczególnym zainteresowaniem wśród osób w wieku 25–34 lata – a więc grupy, w której wiele kobiet podejmuje decyzję o macierzyństwie. Może to wskazywać, iż zmiana stylu życia i konieczność godzenia pracy z obowiązkami rodzicielskimi skłaniają młodych dorosłych do szukania rozwiązań umożliwiających łączenie obowiązków zawodowych z wypoczynkiem w gronie bliskich.
Dwa najważniejsze pojęcia, które pojawiają się w kontekście tego zjawiska, to workation (praca zdalna w miejscu wypoczynkowym) oraz bleisure (służbowy wyjazd z przedłużonym pobytem w celach turystycznych). W obu przypadkach najważniejsze znaczenie ma wybór odpowiedniego hotelu – takiego, który łączy funkcjonalność z komfortem wypoczynku.
Jak zauważa Paulina Kołodziejczyk, Cluster General Manager Leonardo Hotels Polska, hotel powinien zapewniać nie tylko przestrzenie coworkingowe i szybki internet, ale również warunki sprzyjające rodzinom z dziećmi. W hotelach sieci Leonardo dostępne są ergonomiczne stanowiska pracy, komfortowe przestrzenie, ekspresy do kawy w zasięgu ręki, ale również szereg udogodnień dla najmłodszych – od łóżeczek i wanienek po zabawki i dedykowane menu w restauracjach.
– Rodzice mogą komfortowo pracować w ciągu dnia, a popołudniami korzystać z czasu wolnego z dziećmi – mówi Kołodziejczyk. – W krakowskich hotelach Leonardo zapewniamy klimatyczne patio, a w warszawskim NYX Hotel – taras z widokiem na panoramę stolicy.
W odpowiedzi na potrzeby gości łączących podróże służbowe z prywatnymi, hotele wdrażają elastyczne opcje rezerwacji, umożliwiające m.in. późne wymeldowanie. Przykładem jest Leonardo Royal Hotel Warsaw, który oferuje przestrzenie coworkingowe, strefy zabaw dla dzieci oraz specjalne pakiety usług dla rodzin. Z kolei NYX Hotel Warsaw udostępnia przestrzenie wspólne zarówno dla dorosłych, jak i dla nastolatków – w tym strefy gier, restaurację Clash oraz przestrzenie do pracy indywidualnej.
Jak zauważa Monika Maciąg, Multi Property Manager Leonardo Hotels w Krakowie, lokalizacja również odgrywa kluczową rolę – dostęp do miejskich atrakcji pozwala gościom maksymalnie wykorzystać wolny czas. – Hotele Leonardo w Krakowie są położone w samym centrum, w pobliżu Wawelu, Plant czy dzielnicy Kazimierz – podkreśla.
Dla rodzin podróżujących do Warszawy dużą wartością dodaną są atrakcje w pobliżu obiektów Leonardo Hotels. Wśród polecanych miejsc znajdują się: Pałac Kultury i Nauki, Centrum Nauki Kopernik, Warszawskie ZOO, Smart Kids Planet, Flyspot czy Minicity. Obiekty te pozwalają wypełnić czas pomiędzy obowiązkami zawodowymi, oferując wartościowy wypoczynek dla całej rodziny.
Druga połowa wakacji i początek września to również coraz częściej wybierane terminy na wyjazdy bleisure – sprzyjają temu niższe temperatury i mniejsze zatłoczenie popularnych miejsc. Eksperci zwracają uwagę, iż wcześniejsze rezerwacje noclegów, atrakcji i restauracji to klucz do udanego wypoczynku w szczycie sezonu.
Bleisure travel to nie tylko trend, ale kierunek, który wymaga dostosowania usług hotelowych do nowych oczekiwań klientów. Przestrzeń do pracy, elastyczność, udogodnienia rodzinne i lokalizacja blisko atrakcji – to czynniki, które mogą decydować o wyborze konkretnego obiektu.
Dla hoteli oznacza to potrzebę kompleksowego podejścia do gości – nie tylko tych podróżujących służbowo, ale także ich rodzin. Zmieniające się oczekiwania młodych rodziców i nowe modele pracy (zwłaszcza hybrydowe) sprawiają, iż umiejętność zaoferowania „czegoś więcej” staje się kluczową przewagą konkurencyjną.
Źródło danych: SW Research dla Leonardo Hotels Polska (marzec 2025)
Metodologia: wywiady online (CAWI), próba: 820 dorosłych Polaków, reprezentatywna pod względem płci, wieku i wielkości miejscowości.
