Dobra praca nie obroni się sama. Od czego zależy twój awans?

Zdjęcie: | Foto: beast01 / Shutterstock


Masz świetne wyniki, pozytywny feedback i robisz więcej, niż wynika z twojego zakresu obowiązków. Mimo to awans trafia do kogoś innego. Dlaczego kompetencje to czasem za mało? Odpowiedź okazuje się bardziej złożona, niż mogłoby się wydawać.