Pracy

10 pytań o jawność wynagrodzeń i równość płac

1 rok temu W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem jawności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1]:. Wokół dyrektywy zrobił się spory szum medialny, co naturalnie ...

Utrwalenie pozytywnych oczekiwań

1 rok temu Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury (WWK), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych tendencjach w gospodarce w marcu 2025 roku wzrósł o ponad 1,3 punktu w stosunku do wartości z lutego br. Był to drugi z rzędu miesiąc wyraźnej poprawy wskaźnika. O ewe...

Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czas...

1 rok temu Jak wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy? Poznaj praktyczne wskazówki i wzory, które ułatwią Ci to zadanie.

Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje...

1 rok temu Kiedy przysługuje odprawa emerytalna? Jak wyliczyć odprawę w przypadku różnych form zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi w tym temacie

Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniż...

1 rok temu Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste? Przeczytaj artykuł i dowiedz się na ten temat!

Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzie...

1 rok temu Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich i zasiłku chorobowego miały wejść w życie – zgodnie z założeniami – 1 stycznia 2025 r. Tak się jednak nie stało. Na chwilę obecną w dalszym ciągu toczą się prace na poziomie Rady Ministrów....

Wypłata premii dla byłego pracownika. Czy pracodaw...

1 rok temu Premia to częsty element wynagrodzenia, ale czy pracodawca może odmówić jej wypłaty byłemu pracownikowi? Jakie są różnice między nagrodą uznaniową a premią regulaminową? Czy prawo do premii zależy od trwania zatrudnienia?.

Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości

1 rok temu Tak wynika z opinii do projektu nowelizacji kodeksu pracy, który został pod koniec ub.r. wniesiony do Sejmu przez grupę posłów Koalicji Obywatelskiej. Zgodnie z zaproponowanymi przepisami informacja na temat oferowanych na danym stanowisku zarobków b...

Jawność wynagrodzeń a działy kadr – dlaczego nowe ...

1 rok temu Będziemy znać wynagrodzenia wszystkich pracowników i współpracowników zatrudnionych w danym zakładzie pracy? Jawność wynagrodzeń, luka płacowa, szczegółowe i skomplikowane raporty to hasła, które często spotykamy i które straszą pracodawców. Czy fakt...

Wakacje od ZUS w 2025 roku

1 rok temu Pobierz darmowy ebook "Wakacje od ZUS - w 2025 roku" i sprawdź, czy możesz skorzystać z wakacji od ZUS w 2025 roku!

Jak powierzyć pracownikowi obowiązki osoby przyjmu...

1 rok temu Jak powierzyć i przekazać formalnie pracownikowi obowiązki osoby przyjmującej zgłoszenia od sygnalisty? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

Powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz...

1 rok temu Czy powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki wykonywane przez wspólnika mogą być utożsamiane ze świadczeniem pracy? Sprawdź!

Zawarcie umowy ze wspólnikiem spółki - jak przygot...

1 rok temu Czy zawarcie umowy ze wspólnikiem spółki wymaga udzielenia pełnomocnictwa? jeżeli tak, to w jakiej formie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Akta osobowe kierowcy - jakie dokumenty w nich umi...

1 rok temu Jakie dokumenty obowiązkowo powinny zawierać akta osobowe kierowcy? Czy zostało to uregulowane w przepisach? Przeczytaj i dowiedz się!

Skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na świa...

1 rok temu Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę a świadectwo pracy. Sprawdź, czy pracodawca powinien uwzględnić skrócenie okresu wypowiedzenia w dokumentacji pracowniczej.

Wyższe kary dla pracodawców łamiących prawa pracow...

1 rok temu Sejm dokonał poprawki w KP, która ma wpływ na podwyższenie kar za łamanie praw pracowniczych. Sprawdź, ile wynoszą wyższe kary dla pracodawców!

Zmiany w zwolnieniach lekarskich - L4 na nowych za...

1 rok temu Jak zmiany w zwolnieniach lekarskich wpłyną na nieobecności pracowników związane z chorobą? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły w tym zakresie.

Ochrona sygnalistów - co grozi przedsiębiorcy za u...

1 rok temu Ochrona sygnalistów jest zagwarantowana przez obowiązujące przepisy. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie sankcje grożą za jej niezapewnienie!

Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzen...

1 rok temu Kiedy można ukarać pracownika i jakie są możliwości? Dowiedz się, jaka może być przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę!

Nieumyślność w prawie karnym i praktyce sądowej (Z...

1 rok temu Instytut Wymiaru Sprawiedliwości organizuje konferencję naukową pt. „Nieumyślność – analizy pragmatyczne na tle teorii i praktyki polskiego prawa karnego”. Punktem wyjścia rozważań naukowych będzie prezentacja prof. Łukasza Pohla raportu z badań IWS ...

Rząd przyjął Pierwszy Pakiet Deregulacyjny - co to...

1 rok temu Projekt ustawy zmieniającej prawo gospodarcze wpłynął do Sejmu. Jakie ulepszenia zawiera Pierwszy Pakiet Deregulacyjny ? Przeczytaj i sprawdź!

Dokumentacja pracownicza a obowiązki pracodawcy – ...

1 rok temu Dokumentacja pracownicza a obowiązki pracodawcy to temat, który budzi wiele wątpliwości. Dowiedz się, jak prawidłowo uporządkować akta osobowe!

Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują prac...

1 rok temu Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły w tym temacie! Sprawdź!

Częstochowa Robert Jarczyński: “Okazyjne nieruchom...

1 rok temu Spotkanie częstochowskiego oddziału Stowarzyszenia Mieszkanicznik z prelekcją Roberta Jarczyńskiego na temat : "Okazyjne nieruchomości Jak wyprzedzić konkurencję.” Zapraszamy serdecznie na merytoryczne szkolenie częstochowskiego oddziału Stowarzysze...

HR Detektywi #134 Jednak bez wyższych kar dla prac...

1 rok temu Senat wykreśla przepisy podnoszące kary dla pracodawców. ZUS ostrzega przed nową metodą oszustów – fałszywymi e-mailami wyłudzającymi dane użytkowników. Do 31 marca rozlicz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) i złóż dokument ZUS ZSWA za 202...

Mały ZUS Plus - dla kogo i na jakich warunkach w 2...

1 rok temu Pobierz darmowy ebook "Mały ZUS Plus" i sprawdź, czy możesz skorzystać z ulgi w 2025 roku!

Angielski dla firm - jeden z najciekawszych benefi...

1 rok temu Angielski dla firm poprawia komunikację, efektywność i konkurencyjność. Sprawdź, dlaczego warto wprowadzić ten benefit w swojej firmie!

Zaległy urlop, a prawa pracownika i obowiązki prac...

1 rok temu W dzisiejszym artykule odpowiemy na pytanie: Co dzieje się w sytuacji niewykorzystania zaległego urlopu i jakie środki można wprowadzić, aby uniknąć wątpliwości interpretacyjnych w tym zakresie

Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — a...

1 rok temu Co to jest choroba zawodowa i jak ją zgłosić? Na czym polega dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków? Poznaj odpowiedzi na te pytania!

Rodzice wcześniaków zyskali uzupełniający urlop ma...

1 rok temu Przypomnijmy, iż nowe prawo ma na celu przyznanie opiekunom wcześniaków uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Do tej pory wymagane było rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego wraz z porodem wcześniaka, a możliwość jego przerwania następowała dopiero po...

Karta lunchowa, czyli tańszy sposób na podwyżkę

1 rok temu Karta lunchowa to alternatywa dla podwyżek, która nie obciąży budżetu firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, dlaczego warto zainwestować!

Umowy dzierżawy pod inwestycje w OZE – praktyczne ...

1 rok temu Dziś praktyczne wskazówki dla tych, którzy zamierzają zawrzeć umowy dzierżawy pod inwestycje w OZE – zajmiemy się wypowiedzeniem umowy oraz przywróceniem terenu do stanu poprzedniego

Zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębio...

1 rok temu Czy zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębiorcy można jest kosztem uzyskania przychodu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Transparentność umowy - co daje i dlaczego jest ta...

1 rok temu Transparentność umowy pomaga zniwelować ryzyko sporów wynikających z jej postanowień. Na czym polega owa transparentność? Przeczytaj i sprawdź!

Efekt zachęty w kontekście dofinansowania na zatru...

1 rok temu Rozważasz zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i złożenie wniosku o dofinansowanie, ale nie wiesz jak zbadać efekt zachęty? Przeczytaj artykuł!

Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie ...

1 rok temu Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź odpowiedź w tym temacie!

Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudn...

1 rok temu Informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej powinna zawierać kilka kluczowych informacji. Jakich? Przeczytaj i przekonaj się!

Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności p...

1 rok temu Elastyczna organizacja czasu pracy to rozwiązanie, które daje pracownikowi szereg korzyści. Aby z niego skorzystać pracownik musi złożyć wniosek!

Łódź – Jak zarobić od zera w branży nieruchomości?...

1 rok temu O PRELEGENCIE - Mariusz Stężały Laureat nagrody Inwestor Roku 2023 przyznanej przez Stowarzyszenie Mieszkanicznik Ekspert rynku nieruchomości z wieloletnim doświadczeniem Przedsiębiorca działający w obszarach takich jak: flipping, najem pracowniczy, ...

Przerwa na karmienie piersią – uprawnienie dla mam...

1 rok temu Przerwy na karmienie piersią to jedno z uprawnień pracowniczych ułatwiających godzenie życia zawodowego z rodzicielstwem. Jakie są zasady ich przyznawania, ile realizowane są i jak można z nich korzystać? Sprawdź!.

Stanowisko TSUE w kwestii umowy jurysdykcyjnej

1 rok temu Stan faktyczny W celu wykonania obiektu budowlanego francuska spółka A. zawarła z włoską spółką S. umowę o dostawę. Umowa ta zawierała klauzulę jurysdykcyjną, która przewidywała, że: „wszelkie spory wynikające z niniejszej umowy lub powstające w zwią...