Pracy

Jak wypełnić ZUS ZWUA? Omówienie druku krok po kroku
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS
Znęcanie się nad końmi pod państwowym nadzorem - wyniki kontroli NIK w państwowych stadninach
Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
Krajowy Rejestr Sądowy - wpis do KRS - kto podlega?
Onboarding w 5 krokach – case study Tigers
Ferie pracownika młodocianego
Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy
Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?
Czym jest wirtualne biuro i dlaczego warto postawić na to rozwiązanie?
Webinar "Zmiany w specustawie 2023" – zapisz się!
FIDIC – zmiana zakresu umowy w praktyce
Wzór rekomendacji, czyli jak napisać referencje dla pracownika
Programy afiliacyjne - czym są i jak działają ?
Nieruchomość jako towar handlowy – rozliczenie kosztów nabycia
E-handel - czyli jak rozpocząć sprzedaż w handlu internetowym?
Czy abonament medyczny za czas choroby korzysta ze zwolnienia od składek ZUS?
Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego
Wynagrodzenie ryczałtowe
Czy pracodawca ma obowiązek sporządzić opis stanowiska pracy?
Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?
Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 15) - Zatrudnienie pracownika - cz. II
Perspektywy gospodarki nie poprawiają się
Doba pracownicza a ruchomy czas pracy w praktyce
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
Najem jako działalność gospodarcza - warto wiedzieć
Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice
Gwarancja producenta - na czym polega?
Niewykonanie ugody przez dłużnika - co zrobić?
Sprzedaż składnika majątku nieujętego w ewidencji ŚT
Ujęcie w księgach rachunkowych kosztów podróży służbowej oraz inne rozrachunki z pracownikami
Odstąpienie od umowy na wypadek niedostarczenia towaru
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę jawną – jak wygląda?
Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę
Zatwierdzanie metod klasyfikacji tusz
Postępowanie układowe – jakie są jego skutki dla dłużnika?
Usługi psychoterapeutyczne – kto może je oferować?
Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy – kim są i co wynika z takiego statusu?
Czynsz najmu - wszystko co warto wiedzieć
Równoważny system czasu pracy – przypadki szczególnie uzasadnione
Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy a składki ZUS oraz podatek dochodowy
Umowa zlecenie
Zabezpieczenie roszczenia
Kto nie może pracować w nadgodzinach - jak regulują to przepisy?
Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego praca?
Zajęcie komornicze wynagrodzenia pracownika niepełnoetatowego
Normy czasu pracy osoby zatrudnionej na część etatu
Kogo obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach?
Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego
Wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy