Pracy

Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosow...

3 lat temu Pracodawca na wniosek pracownika może zastosować podwyższone KUP. W jakich przypadkach jest to możliwe? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Zajęcie wynagrodzenia - odpowiedzialność kadrowej ...

3 lat temu Zajęcie wynagrodzenia w razie wszczęcia egzekucji komorniczej jest obowiązkiem nałożonym na pracodawcę i pracownika kadr. Co, jeżeli go nie dopełnią?

Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do...

3 lat temu Czy czas szkolenia pracownika pracodawca powinien uwzględnić w ogólnym czasie pracy tej osoby? Jak rozliczyć wynagrodzenie za taki okres? Przeczytaj!

Elastyczny czas pracy w praktyce

3 lat temu Elastyczny czas pracy pozwala na dostosowanie pracy do specyfiki organizacji i zapotrzebowania na pracę. Co to oznacza w praktyce? Przeczytaj!

Wniosek o urlop ojcowski - darmowy wzór z szerokim...

3 lat temu Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę może skorzystać z 14 dniowego urlopu ojcowskiego. Pobierz darmowy wniosek o urlop ojcowski!

Dyskryminacja w miejscu pracy

3 lat temu Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy oraz jakie rodzaje tego zjawiska rozróżniamy? Poznaj szczegóły omawianego tematu!

Korekty dokumentów ZUS - na czym polegają zmiany?

3 lat temu Korekty dokumentów ZUS rozliczeniowych przekazuje się do ZUS-u w ciągu 7 dni od stwierdzenia nieprawidłowości. Dowiedz się więcej na ten temat!

Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy

3 lat temu Umowa o pracę na okres próbny zawierana jest w celu sprawdzenia kompetencji pracownika. Na jaki okres może być zawarta? Przeczytaj i dowiedz się!

Urlop ojcowski - jakie są zasady jego przyznawania...

3 lat temu Jakich formalności należy dopełnić, aby otrzymać urlop ojcowski? Kiedy najlepiej złożyć wniosek u pracodawcy Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pra...

3 lat temu Urlop okolicznościowy i płatne zwolnienie z pracy mogą zostać udzielone na określonych w przepisach warunkach. Sprawdź kiedy i komu przysługują!

Badania sanepidowskie - co należy zrobić?

3 lat temu Badania sanepidowskie są niezbędne do wyrobienia książeczki sanepidowskiej, wymaganej przez wielu pracodawców. Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

Tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika – ...

3 lat temu Czy tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika jest obowiązkiem pracownika czy pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymaga...

3 lat temu Kto podpisuje dokumenty pracownicze młodocianego, w tym umowę o pracę? Jakie dodatkowe obowiązki wiążą się z zatrudnieniem młodocianego? Przeczytaj!

Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę...

3 lat temu Pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pracownikowi, który przebywał na urlopie wypoczynkowym, wynagrodzenie urlopowe. Jak jego wysokość? Sprawdź!

Obowiązki związane z BHP w małej firmie

3 lat temu Obowiązki BHP w małej firmie często są lekceważone przez przedsiębiorców. Czy małe firmy mogą liczyć na ustępstwa w zakresie BHP? Przeczytaj!

Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną

3 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę dotyczy zmian, które mają zajść w przyszłości? Czy zatem możliwe jest rozwiązanie umowy z datą wsteczną?

Utrata umiejętności czynności prawnych przez stron...

3 lat temu Czy utrata umiejętności czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia powoduje nieważność zawartej umowy? Przeczytaj i sprawdź!

Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest prz...

3 lat temu Często to pracodawca ponosi koszt podnoszenia kompetencji pracowników. Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem? Przeczytaj!

Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jak...

3 lat temu Całkowita nieściągalność składek to stan, kiedy dłużnik nie jest w stanie spłacić swojego zobowiązania wobec ZUS. Jakie niesie to skutki? Przeczytaj!

Zakaz konkurencji pracownika a prawa i obowiązki p...

3 lat temu Czy wiesz, iż niektóre umowy nawiązywane z pracownikiem objęte są zakazem konkurencji. Sprawdź, ile może trwać zakaz konkurencji pracownika!

Podanie o praktyki - wzór z szerokim omówieniem

3 lat temu Jak należy napisać podanie o praktyki? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj elementy tego dokumentu oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach PDF i DOCX!

Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym...

3 lat temu Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe pracownika, który ma jednocześnie dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą? Przeczytaj i dowiedz się!

Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką koma...

3 lat temu Czy wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową stanowi przychód podlegający ZUS i PIT? W jaki sposób rozliczyć taką wypłatę? Dowiedz się!

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas ok...

3 lat temu Czy zatrudnienie emeryta przez dotychczasowego pracodawcę na umowę na czas określony jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

W jakich przypadkach należy sporządzić aneks do um...

3 lat temu Aneks do umowy o pracę należy sporządzić w celu zapisania wszelkich zmian jakie zaszły w umowie o pracę. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Zasiłek chorobowy a wykonywanie pracy przez przeds...

3 lat temu Czy przedsiębiorca może wykonywać pracę pobierając zasiłek chorobowy? Czy możliwe jest wykonywanie działalności gospodarczej na zwolnieniu lekarskim?

Komu i na jakich zasadach należy się zasiłek dla b...

3 lat temu Jakie warunki należy spełnić, żeby można było ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

PESEL dla cudzoziemca – czy pracodawca może wystąp...

3 lat temu Nadanie numeru PESEL dla cudzoziemca jest potrzebne w celu podjęcia zatrudnienia w Polsce. Czy pracodawca może złożyć wniosek w jego imieniu? Sprawdź!

Czym jest zakład pracy chronionej?

3 lat temu Zakład pracy chronionej jest miejscem, gdzie dużą częścią zatrudnionych są osoby niepełnosprawne. Sprawdź, kiedy dokładnie uzyskuje się taki status!

Skrócenie okresu wypowiedzenia i zwolnienie z obow...

3 lat temu Z czym wiąże się skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę? Czy pracownik może być wtedy zwolniony ze świadczenia pracy? Dowiedz się!

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 2...

3 lat temu Im wyższy stan zatrudnienia tym większe obowiązki spadają na pracodawcę. Jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników?

Urlop ojcowski w dokumentach rozliczeniowych ZUS m...

3 lat temu Otrzymałeś wniosek o urlop ojcowski od pracownika? Zastanawiasz się jakie są twoje obowiązki w związku z zaistniałą sytuacją? Przeczytaj nasz artykuł!

Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika

3 lat temu Czy urlop wychowawczy jest czasem, w którym umowa o pracę może ulec rozwiązaniu? jeżeli tak, to w jakich okolicznościach? Przeczytaj artykuł!

Ustawa o obronie Ojczyzny a przepisy prawa pracy

3 lat temu Ustawa o obronie Ojczyzny zawiera artykuły dotyczące kwestii związanych z prawem pracy. Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy i powołanego pracownika?

W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzeni...

3 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez każdą z jej stron. Przeczytaj i dowiedz się, jak można wycofać wypowiedzenie umowy o pracę!

Czy praca bez wynagrodzenia jest możliwa?

3 lat temu Zatrudniony na umowę o pracę nie może zrzec się prawa do pensji. Czy są jednak inne możliwości, by praca bez wynagrodzenia była zgodna z prawem?

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego – zasad...

3 lat temu Ile wynosi urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego? W jaki sposób naliczać jego limit? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kie...

3 lat temu Jak powinno wyglądać rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym? Przeczytaj artykuł na ten temat i dowiedz się więcej

Wypadek przy pracy w trakcie urlopu rodzicielskieg...

3 lat temu Czy wypadek przy pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego powoduje konieczność wypłaty zasiłku chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Złośliwe naruszanie praw pracowniczych - czy to pr...

3 lat temu Pewne zachowania pracodawców mogą zostać uznane za złośliwe naruszanie praw pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co jest przestępstwem!

Wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeks...

3 lat temu Pewne grupy zawodowe objęte są innymi aktami prawnymi niż Kodeks pracy. Jak wygląda wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeksowych? Sprawdź!

Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczen...

3 lat temu Z jakich świadczeń mogą skorzystać bezrobotni rodzice? Jakie są zasiłki dla mam niepracujących? W artykule znajdziesz szczegóły!

Uznawanie zdarzenia za wypadek przy pracy – najnow...

3 lat temu Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną. Czy każde nagłe zdarzenie może zostać uznane za wypadek? Przeczytaj!

Wycofanie i korekta ZUS RUD - zasady

3 lat temu ZUS RUD służy do dokonywania zgłoszeń umów o dzieło do ZUS. Jak wygląda wycofanie lub korekta ZUS RUD? Sprawdź w naszym artykule!

Choroba przedsiębiorcy a pomniejszenie podstawy wy...

3 lat temu Sprawdź, czy choroba przedsiębiorcy uprawnia do pomniejszenia podstawy wymiaru składek! Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w ok...

3 lat temu Czy doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w okresie epidemii jest możliwe? Jakie są zasady? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Wada dzieła i termin przedawnienia roszczeń zamawi...

3 lat temu Oddając umowę o dzieło może okazać się ono wadliwe. Czy wada dzieła uniemożliwia jego odbiór? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracowni...

3 lat temu Ruchomy czas pracy pozwala na elastyczne planowanie dnia pracy. Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracownik ma ruchomy czas pracy? Sprawdź!

Zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych - ...

3 lat temu Nowe przepisy podatkowe mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Jakie zmiany w wynagrodzeniach nas czekają? Sprawdź to!

Chorobowe przedsiębiorcy a wynagrodzenie za czas n...

3 lat temu Ile wynosi chorobowe przedsiębiorcy i jakie warunki trzeba spełnić? Na jakie kwoty zasiłku może liczyć osoba prowadząca działalność? Sprawdź!