Pracy

Pracodawca – odszkodowanie za powierzone mienie

3 lat temu Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie? Kiedy będzie musiał zapłacić odszkodowanie za wyrządzone szkody? W jakiej sytuacji będzie musiał naprawić szkodę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat powierzonego mienia!

Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS

3 lat temu Czy wiesz, iż od wynagrodzenia chorobowego nie opłaca się składek społecznych? Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS - zobacz jak je obliczyć!

Wnioskowanie o emeryturę po osiągnięciu wieku emer...

3 lat temu Emerytura tylko niekiedy jest przyznawana z urzędu. Z czym wiąże się wnioskowanie o emeryturę? Jakich formalności dopełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Przestępstwa i wykroczenia pracodawcy

3 lat temu Pracodawcy mogą świadomie bądź nieświadomie dopuścić się wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jakie są wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika? Jakie są kary? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla prac...

3 lat temu Pracownicy zaliczeni do znacznego lub umiarkowanego stopnia mają prawo do dodatkowych dni wolnych. Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje im w wymiarze 10 dni? W jakich sytuacjach mogą oni tracić prawo do tych dni? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Pierwsza pomoc w pracy

3 lat temu Pierwsza pomoc w pracy to podstawowy obowiązki przedsiębiorcy, który zatrudnia pracowników. Pracodawca ma obowiązek wskazania pracownika, który udzieli pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Jakie są inne obowiązki pracodawcy? Dowiedz się więcej!

Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki

3 lat temu Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki jest przewidziane po to żeby stabilizować stosunki prawne i gwarantować ich pewność. Kiedy następuje przedawnienie kredytu lub pożyczki i jakie warunki muszą być spełnione? Dowiedz się więcej z artykułu!

Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami

3 lat temu Jak definiowane są zgodnie z Kodeksem pracy godziny nadliczbowe? Jakie występują podstawowe normy czasu pracy? Ile może wynieść okres rozliczeniowy? Jak wynagradza się nadgodziny? Czy można je odebrać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy

3 lat temu Zwolnienie ze świadczenia pracy to prawo pracownika, który w sytuacji zaistnienia określonych okoliczności może skorzystać z urlopu okolicznościowego. Czy musimy uzyskać zgodę pracodawcy na urlop okolicznościowy? Dowiedz się więcej na ten temat!

Pracownicy transgraniczni a PIT - w którym kraju p...

3 lat temu Pracownicy transgraniczni wykonują pracę z różnych krajów. Należy jednak pamiętać o prawidłowym opodatkowaniu. W związku z pandemią COVID-19 wprowadzono odpowiednie porozumienie w tej sprawie. Wykonujesz pracę zdalną? Przeczytaj nasz artykuł!

Nieszczepiony pracownik a nowe uprawnienia pracoda...

3 lat temu Rząd szuka sposobów na przekonanie społeczeństwa do szczepień. W tym celu szykuje zmianę przepisów, dających możliwość podejmowania działań przez pracodawców w stosunku do osób niezaszczepionych. Nieszczepiony pracownik może choćby stracić pracę!

Alimenty z wynagrodzenia pracownika

3 lat temu Pobierane alimenty z wynagrodzenia pracownika przez pracodawcę to uproszczona procedura dokonywania potrąceń. Procedura dokonywana jest bez konieczności egzekwowania ich przy udziale komornika sądowego. Jakie występują zasady potrąceń? Sprawdź!

Umowa sezonowa – kiedy można ją podpisać i czym si...

3 lat temu Kiedy występuje praca sezonowa i czym się charakteryzuje? Czy umowa sezonowa może przybrać różne formy współpracy? W jaki sposób wypowiada się umowę o pracę sezonową? Przeczytaj serię naszych artykułów na omawiany temat i dowiedz się więcej!

Czy umowa na okres próbny może zostać zawarta kilk...

3 lat temu Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak czasami zawierana jest kolejna umowa na okres próbny. Czy jest to zgodnie z prawem? Sprawdź czy można podpisywać wiele umów na okres próbny z jednym pracodawcą!

Strategia demograficzna 2040 – rząd przedstawił pr...

3 lat temu 17 czerwca podczas konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki przestawił główne założenia nowego projektu "strategia Demograficzna 2040". Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców? Co zmieni się w kodeksie pracy? Przeczytaj koniecznie!

Porównanie systemu kadrowo-płacowego: wFirma a R2p...

3 lat temu Jeśli chcesz usprawnić pracę w kadrach i pracować na zawsze aktualnym oprogramowaniu i zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze, warto znać dostępne na rynku programy. Sprawdź, jakie funkcjonalności oferują systemy wFirma oraz R2płatnik!

Zarząd sukcesyjny a prawo pracy

3 lat temu Zarząd sukcesyjny to tymczasowy zarząd przedsiębiorstwem po śmierci jego właściciela. Jak śmierć właściciela wpływa na pracowników? Czy po śmierci właściciela umowy o pracę wygasają automatycznie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - czy są zgod...

3 lat temu Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia powinny być stosowane tylko w sytuacji, gdy wartość wynagrodzenia wyliczona zgodnie z prawem wyniesie mniej niż wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w ustawie. Dowiedz się więcej na ten temat!

Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19

3 lat temu Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19 zostało nieco uproszczone. Ustawa specjalna wprowadziła nowe rozwiązania prawne znacznie ułatwiające procedurę zatrudnienia obcokrajowców. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na czym polegają zmiany!

Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – z...

3 lat temu Śmierć pracodawcy jest to przyczyna wygaśnięcia stosunku pracy. Czy zawsze ma miejsce wygaśnięcie stosunku pracy? Kro wypłaca wynagrodzenie i inne świadczenia po śmierci pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Ochrona związkowców – kiedy się jej nie stosuje?

3 lat temu Ochrona związkowców nie ma charakteru bezwzględnego. W pewnych przypadkach może zostać wyłączona, co znajduje potwierdzenie w przepisach prawa. W jakich sytuacjach pracodawca może zwolnić związkowca? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule.

Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na z...

3 lat temu Kiedy warto skorzystać z możliwości zatrudnienia osoby na zastępstwo? Czy możliwe jest zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest umowa na zastępstwo!

Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres prac...

3 lat temu Świadectwo pracy powinno zostać wydane niezwłocznie po zakończonym stosunku pracy. Co powinien zrobić pracodawca, w sytuacji gdy świadectwo pracy zostało wysłane na nieaktualny adres? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Wypowiedzenie umowy zlecenia - wzór wraz z omówien...

3 lat temu Umowa zlecenie jest jedną z najczęściej zawieraną umów cywilnoprawnych, jednak czasami trzeba ją szybciej rozwiązać. Wypowiedzenie umowy zlecenia może złożyć każda ze stron. W artykule znajdziesz wzór wypowiedzenia wraz z omówieniem. Sprawdź!

Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracow...

3 lat temu Odpowiedzialność pracodawcy dotycząca zatrudnienia pracownika ma szeroki zakres. Pracodawca ma obowiązek przechowywania akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy i wielu innych dokumentów dotyczących pracownika. Dowiedz się więcej na ten temat...

Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracow...

3 lat temu Pracownik ma obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy. o ile tego nie zrobi wówczas nie otrzymuje zapłaty za dni nieobecności. Przeczytaj i sprawdź, jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach imiennych ZUS!

Składki ZUS a zaliczka na podatek dochodowy

3 lat temu Czy składki ZUS wpływają na zaliczkę na podatek dochodowy? Kto może odliczyć składki? Dowiedz się jak rozliczyć składki ZUS w zaliczce na podatek dochodowy oraz w zeznaniu rocznym. Przeczytaj i Sprawdź, kto ma prawo do odliczenia składek!

Koszty w działalności gospodarczej a KUP

3 lat temu Prowadzenie działalności wiąże się nie tylko z osiąganiem przychodów, ale także generowaniem różnych wydatków. Jakie koszty w działalności gospodarczej są ponoszone w związku z jej rejestracją i prowadzeniem, a także które można uznać za KUP!

Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosun...

3 lat temu Czy nawiązanie stosunku pracy następuje w dniu podpisania umowy. Jak to wygląda w przypadku podpisania umowy w dzień wolny od pracy? Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy. Przeczytaj na ten temat w artykule!

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

3 lat temu Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przyczynia się do rozwiązania umowy. Jednak może mieć ono inną wagę dla pracownia i pracodawcy. Kiedy więc mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Honorowy dawca krwi a prawa jakie mu przysługują z...

3 lat temu Pracodawca, u którego pracuje honorowy dawca krwi ma obowiązek przyznania mu dodatkowych uprawnień, jak umożliwienie przygotowania się do oddania krwi i wiele innych. Sprawdź co jeszcze przysługuje honorowemu dawcy krwi. Przeczytaj artykuł!

Wielokrotne kontrole przedsiębiorców – czy istniej...

3 lat temu Wielokrotne kontrole przedsiębiorców są częstym zjawiskiem stosowanym przez organy kontroli. Co do zasady organ ma obowiązek poinformować przedsiębiorcę o kontroli co najmniej 7 dni przed wizytą, czy istnieją od tej zasady wyjątki? Sprawdź w artykule...

Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zl...

3 lat temu Aby zatrudnić pracownika, który jest cudzoziemcem należy co do zasady uzyskać pozwolenie na pracę. Czy cudzoziemiec student również powinien posiadać takie zezwolenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia obcokrajowca!

Szczepienia w zakładzie pracy - zapisy już od 4 ma...

3 lat temu Już od 4 maja ruszają elektroniczne zapisy na szczepienia w zakładzie pracy. Kto może zgłosić swoją firmę? Jakie warunki należy spełnić? Czy trzeba spełniać specjalne wymagania? Opisuje wszystkie najważniejsze rzeczy związane z organizacją szczepień!...

Od 4 maja można złożyć wniosek o zwolnienie ze skł...

3 lat temu Wniosek o zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe można składać w ZUS już od 4 maja 2021r. Każdy taki dokument należy przekazać do ZUS w formie elektronicznej. Sprawdź czy dostaniesz pomoc z najnowszej Tarczy antykryzysowej!

Składka na Fundusz Pracy od łącznego przychodu z k...

3 lat temu Kiedy składka na Fundusz Pracy musi być obowiązkowo odprowadzana przez pracodawcę? Jakie warunki muszą być spełnione, aby móc zostać zwolnionym z opłacania ich? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! Sprawdź!

Freelancer - czym się zajmuje i jak nim zostać?

3 lat temu Freelancer to według wielu osób ktoś, kto zaczyna pracę w południe i przesiaduje w kawiarni. Czy to prawda? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego rodzaju zatrudnienia! W artykule wyjaśniamy więcej na ten temat!! Przeczytaj i sprawdź!

Odstąpienie od umowy w formie e-mail – czy jest sk...

3 lat temu Konsument dokonujący zakupu towarów lub usług w sytuacjach uregulowanych przepisami może odstąpić od umowy. Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby posiadać prawo do odstąpienia od umowy? Czy odstąpienie od umowy w formie e-mail jest skuteczne?

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe inf...

3 lat temu Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jakie jeszcze inne zasady dotyczą czasu pracy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności? Sprawdź, jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej!

Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a ...

3 lat temu Osoby wykonujące wolne zawody, twórcy, artyści to grupy zawodowe objęte specjalnymi regulacjami. Sprawdź czy mogą korzystać z ulg w opłacaniu składek!

Lista płac w KPiR - jak prawidłowo zaksięgować

3 lat temu Lista płac to zestawienie wszystkich potrąceń, jakimi obciążone jest wynagrodzenie pracownika. Jak powinna być zaksięgowana lista płac w KPiR? W jakiej kwocie wprowadzić wynagrodzenia pracowników? Do której kolumny je przypisać? Przeczytaj i sprawdź!...

Delegowanie pracownika do pracy za granicą a skład...

3 lat temu Co do zasady podleganie pod odpowiedni system społeczny zależy od miejsca wykonywania pracy przez pracownika. Delegowanie pracownika do pracy za granicą należy ustalić pod który system społeczny będzie on podlegał. Dowiedz się więcej na ten temat!

Znoszenie obostrzeń w całym kraju – rząd przedstaw...

3 lat temu Pandemia COVID-19 odebrała niektórym przedsiębiorcom możliwość zarobku, a dzieciom kształcenie stacjonarne. Jak długo będą obowiązywać aktualne obostrzenia? W artykule przedstawiamy harmonogram, na podstawienie którego nastąpi znoszenie obostrzeń!

Świadectwo pracy - Prostowanie i wydawanie odpisu ...

3 lat temu W przypadku gdy świadectwo pracy jest niekompletne lub błędne pracownik powinien zgłosić się do pracodawcy. Jak sporządzić sprostowanie? Dowiedz się!

Stwórz skuteczny zespół negocjacyjny!

3 lat temu Bywają sytuacje, kiedy stworzenie zespołu negocjacyjnego jest konieczne. Czy wiesz, z jakich osób powinien składać się zespół negocjacyjny, aby jego działania były skuteczne? Przeczytaj i dowiedz się, jak dobrać odpowiednie osoby na negocjatorów!

Zdolności interpersonalne – dlaczego są ważne?

3 lat temu Wielu pracodawców wymaga od swoich pracowników rozwiniętych na wysokim poziomie umiejętności interpersonalnych. Kompetencje miękkie są bowiem coraz ważniejsze w poszukiwaniu pracy. Czym są zdolności interpersonalne i dlaczego są tak ważne?

Predyspozycje zawodowe pracowników według Hollanda...

3 lat temu Aby odpowiednio przydzielić pracowników do stanowisk pracy, należy dowiedzieć się, jakie są ich możliwości. W jakich zadaniach pracownik odnajdzie się najlepiej? Jak zbadać predyspozycje zawodowe pracowników? Przeczytaj i dowiedz się!

Tarcza antykryzysowa 9.0 – kto otrzyma świadczenia...

3 lat temu Kolejna Tarcza antykryzysowa, która zacznie obowiązywać 4 maja 2021 roku, wprowadza nowe ulgi dla wybranych przedsiębiorców. Pojawi się możliwość pięciokrotnego otrzymania świadczenia postojowego dla przedsiębiorców ze wskazanych branż. Sprawdź!

Kiedy ZUS podważa podleganie ubezpieczeniom?

3 lat temu Jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykaże, iż umowa o pracę ma charakter pozornej lub nieważnej, może on wydać odpowiednie decyzje negatywne w skutkach. Kiedy ZUS podważa podleganie ubezpieczeniom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Składki ZUS artystów staną się obowiązkowe? Rząd c...

3 lat temu Opinii publicznej została przekazana zapowiedź zmian, zgodnie z którymi już niedługo artyści mieliby zostać objęci obowiązkiem ubezpieczeniowym ZUS. Czy wszyscy artyści zostaną objęci ustawą? Ile wyniosą składki ZUS artystów? Sprawdź!