Pracy

Odpowiedzialność przewoźnika w przewozie rzeczy - ...

2 lat temu Przewoźnik na podstawie umowy wykonuje odpłatnie przewóz rzeczy lub osób. Na czym polega nienależyte wykonanie umowy przewozu? Jaka jest odpowiedzialność przewoźnika w przewozie rzeczy? Kiedy musi zapłacić odszkodowanie? Dowiedz się więcej!

Ubezpieczenia obowiązkowe w Polsce - warto wiedzie...

2 lat temu W niektórych przypadkach działalność np. księgowa lub rolnicza wymaga posiadania odpowiedniego ubezpieczenia. Dowiedz się, kogo dotyczą ubezpieczenia obowiązkowe, kiedy obowiązuje ich zawarcie oraz co grozi za brak ich posiadania!

Pasywa - rodzaje oraz ich charakterystyka

2 lat temu Przedsiębiorco, zastanawiasz się jak klasyfikować swoje składniki majątku? Co wchodzi w skład aktywów a co jestem pasywami? Jakie wyróżniamy rodzaje pasywów? Czym jest kapitał własny a czym obcy? Przeczytaj artykuł i sprawdź, pasywa w firmie!

Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej - co wart...

2 lat temu Przedsiębiorca prowadząc działalność gospodarczą czasami musi mierzyć się z przeprowadzanymi w niej kontrolami. Jedną z nich może być kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Kiedy Sanepid może poddać firmę kontroli? Więcej informacji w artykule!

Mały ZUS plus, czyli składki od dochodu

2 lat temu Ryczałtowe opłacanie składek ZUS po zakończeniu preferencji jest sporym obciążeniem dla mikro przedsiębiorców. Mały zus plus jest dobrą alternatywą!

Naprawienie szkody spowodowanej przez pracownika a...

2 lat temu Do naprawienia szkody pracowniczej spowodowanej podczas wykonywania obowiązków, zobowiązany jest pracodawca. Czy naprawienie szkody spowodowanej przez pracownika może stanowić koszt podatkowy pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Ogłoszenie upadłości osoby fizycznej która nigdy n...

2 lat temu Czy osoba która nigdy nie zgłosiła prowadzenia działalności gospodarczej, ale prowadziła firmę może ogłosić upadłość? Sprawdź, ogłoszenie upadłości osoby fizycznej, która nigdy nie dopełniła obowiązku zarejestrowania działalności gospodarczej!

Udzielenie zabezpieczenia przy dochodzeniu należno...

2 lat temu Co do zasady, w każdej sprawie rozpoznawanej przez sąd można żądać udzielenia zabezpieczenia. Na jakich warunkach możliwe jest udzielenie zabezpieczenia podmiotowi dochodzącemu należności zapłaty z transakcji handlowej? Odpowiadamy w artykule!

Etat i własna firma – czy to może się udać?

2 lat temu Etat i własna firma – jakie dobre i złe strony może nieść taka sytuacja? Kiedy jest opłacalna? W jakich sytuacjach warto ją rozważyć? Przeczytaj nasz artykuł, w którym poznasz odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej na ten...

Sukcesja firm. Kto skorzysta z ustawy o zarządzie ...

2 lat temu Przedsiębiorco, zastanawiasz się na jakich zasadach przebiega sukcesja firm? Kim jet zarządca sukcesyjny, jakie ma prawa i obowiązki? O czym należy wiedzieć w przypadku sukcesji firmy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej – jak wygląda r...

2 lat temu Nie zawsze rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza wykwalifikowany rekruter. Czasami jesteśmy do tego delegowani, ale nie do końca wiemy, jak się zachować. Jak może wyglądać scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej? Podpowiadamy w artykule!

Urlop na żądanie - czy zawsze trzeba udzielić?

2 lat temu Gdy pracownik korzysta z możliwości wzięcia urlopu na żądanie może to stwarzać pewne utrudnienia dla pracodawcy. W jakich sytuacjach pracodawca może odmówić urlop na żądanie? Czy ma do tego prawo? Co z niewykorzystanym urlopem na żądanie? Sprawdź!

List rekomendacyjny – co należy w nim zawrzeć?

2 lat temu Pracownicy po zakończeniu z nimi stosunku pracy mogą poprosić nas o napisanie rekomendacji dla kolejnego pracodawcy. Jak napisać list rekomendacyjny? Co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej na ten temat!

Przekształcenie jednoosobowej firmy w spółkę z o.o...

2 lat temu Przedsiębiorco, prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i chcesz ją przekształcić w spółkę? Przekształcenie jednoosobowej firmy w spółkę z.o.o, przeczytaj artykuł i sprawdź, o czym należy pamiętać i jakie koszty może ponieść przedsiębiorca!

Wynik finansowy przedsiębiorstwa - czym jest?

2 lat temu Przedsiębiorco, chcesz poznać sytuacje finansową swojej firmy? Przeczytaj artykuł i sprawdź, w jaki sposób sporządzić wynik finansowy przedsiębiorstwa. Jakie informacje możemy z niego uzyskać oraz jakie elementy składają się na wynik finansowy!

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółk...

2 lat temu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to atrakcyjna forma prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy prowadzący działalność we własnym imieniu często decydują się na przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

Umiejętności organizacyjne – dlaczego są ważne?

2 lat temu Nie zawsze zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważne są kompetencje miękkie w codziennej pracy. Dlaczego tak się dzieje? Czy umiejętności organizacyjne liczą się dla pracodawców? Co się na nie składa? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi.

Mały ZUS dla małych firm - kiedy warto i w jaki sp...

2 lat temu Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z preferencyjnych składek ZUS? Dla kogo przeznaczona jest ulga Mały ZUS dla małych firm? Dla kogo korzystniejsze jest opłacanie standardowych składek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Etat czy samozatrudnienie - plusy i minusy

2 lat temu Etat czy samozatrudnienie - to pytanie zadaje sobie każda pracownik, który jest na etapie wybierania formy zatrudnienia. Wiadomo, iż każde z tych rozwiązań ma swoje plusy i minusy. Które rozwiązanie wybrać? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!

Wspólny kredyt po rozwodzie - odpowiedzialność za ...

2 lat temu Orzeczenie przez sąd rozwodu małżonków skutkuje zniesieniem wspólności majątkowej. Jak w tej sytuacji wygląda odpowiedzialność za wspólne zobowiązania małżonków? Czy wspólny kredyt po rozwodzie powinni spłacać razem? Dowiedz się więcej!

Kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i fi...

2 lat temu Czy kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i finansowych jest obowiązkowa? Czy przedsiębiorca, który dokonuje sprzedaży tego typu usług może skorzystać ze zwolnienia z kasy fiskalnej i dokumentować sprzedaż fakturami? Odpowiadamy w artykule!

Zasiłek macierzyński a kontrola ZUS - kiedy jest p...

2 lat temu Kontrola wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest przeprowadzana wówczas, gdy ZUS uzna zatrudnienie kobiety w ciąży za fikcyjne, celem wyłudzenia zasiłku. Jak wykazać, iż zasiłek macierzyński jest wypłacany prawidłowo? Dowiedz się więcej z artykułu!

Niekonwencjonalne znaki towarowe - co je wyróżnia?...

2 lat temu Znak towarowy jest oznaczeniem odróżniającym towary jednego przedsiębiorcy od drugiego. Podlega on ochronie prawnej. Jakie są przykłady znaków towarowych? Czym wyróżniają się niekonwencjonalne znaki towarowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Przekształcenie spółki cywilnej a jednoosobowa dzi...

2 lat temu Spółkę cywilna tworzą wspólnicy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze. Czy w momencie kiedy w spółce zostaje jeden wspólnik, możliwe jest przekształcenie spółki cywilnej w jednoosobową działalność gospodarczą? Sprawdź w artykule!

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - komu jest wypłaca...

2 lat temu Trzynasta pensja to dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka co do zasady wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o tym wynagrodzeniu więcej!

Zasady rozmowy kwalifikacyjnej - warto wiedzieć!

2 lat temu Rozmowa kwalifikacyjna jest często bardzo stresująca dla kandydata i chce się on do niej dobrze przygotować. Nie inaczej powinno być z rekruterem. Obie strony powinny poznać zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się zachowywać? Przeczytaj w artykule!

Prace interwencyjne – czym są i kto może je zorgan...

2 lat temu Czym są prace interwencyjne i do kogo są skierowane? W jaki sposób pracodawca może ubiegać się o organizację prac interwencyjnych? Ile wynosi zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem do prac interwencyjnych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Przywrócenie do pracy - kto i w jakim czasie może ...

2 lat temu Pracowniku, jeżeli zostałeś zwolniony z pracy niezgodnie z prawem, możesz starać się o przywrócenie do pracy. W jakich sytuacjach dochodzi do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź kto może się starać o przywrócenie do pracy!

Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca - cz...

2 lat temu Przedsiębiorca korzystający z ulgi na start, który chce podlegać ubezpieczeniom społecznym, powinien sporządzić odpowiednie przerejestrowania do ZUS-u. Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca niesie za sobą kilka formalności. Sprawdź!

Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas re...

2 lat temu Jeśli czeka nas rekrutacja pytania do kandydata warto przygotować sobie już wcześniej i zastanowić się, co możemy z nich wyczytać. O co warto zapytać, a co zdecydowanie znajduje się poza listą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Wcześniejsze emerytury - kto może się o nie starać...

2 lat temu Każda osoba, która ukończy odpowiedni wiek, może starać się o emeryturę. Jednakże przepisy przewidują również wcześniejsze emerytury dla niektórych grup zawodowych. Kto może z nich skorzystać i jakie warunki musi spełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach ...

2 lat temu Przedsiębiorcy zatrudniając pracowników, ponoszą koszty związane z ich wynagrodzeniem i składkami ZUS. W jaki sposób oraz w jakim terminie należy ujmować wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach podatkowych? Odpowiadamy w artykule!

Trzynasta pensja – komu należy ją wypłacić?

2 lat temu Trzynasta pensja jest to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nie otrzyma tego wynagrodzenia!

Likwidacja 30-krotności ZUS i ustalenie najwyższej...

2 lat temu Jaki wpływ miałaby likwidacja 30-krotności ZUS na osoby najlepiej zarabiające? Ile zgodnie z projektem ustawy ma wynosić najwyższa i najniższa emerytura? Czy zaproponowane zmiany wejdą w życie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Ugoda i mediacja zamiast postępowania sądowego

2 lat temu Ugoda oraz mediacja należą do sposobów w jaki strony konfliktu mogą porozumieć się między sobą, bez konieczności wszczynania sporu sądowego. Czym charakteryzują się te metody? Czy są one dopuszczalne w każdym przypadku? Sprawdź w naszym artykule!

Nie zgadzasz się z protokołem PIP? Sprawdź, jakie ...

2 lat temu Szczegółowe zapoznanie się i przeanalizowanie zapisów zawartych w protokole kontroli PIP jest niezwykle ważne. Pracodawca może nie zgodzić się z decyzją iniektora i zgłosić zastrzeżenia. Dowiedz się jak postępować, gdy nie zgadzasz się z decyzją PIP!...

Bezpieczeństwo i higiena pracy

2 lat temu Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!

Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...

2 lat temu Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...

2 lat temu Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...

2 lat temu Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...

2 lat temu Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!

Zniesienie współwłasności a zbycie udziałów – co l...

2 lat temu Jednym ze sposobów wyjścia ze współwłasności jest jej zbycie. Jednak nie zawsze można znaleźć nabywcę do tego typu transakcji. Co w przypadku zniesienia współwłasności? Co jest lepszym wyjściem zbycie udziałów czy zniesienie współwłasności? Sprawdź!

Odszkodowanie za odwołany lot lub opóźniony lot - ...

2 lat temu Spóźniłeś się na spotkanie z powodu opóźnionego lotu? Wiedz, iż nie wszystkie opóźnienia kwalifikują się do zwrotu kosztów! Kiedy zatem zgodnie z przepisami przysługuje Ci odszkodowanie za odwołany lot? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, już teraz!

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

2 lat temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?

2 lat temu Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!

Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...

2 lat temu Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!

Wszystko, co powinien wiedzieć ubezpieczony, który...

2 lat temu Odpowiedni wiek emerytalny jest głównym warunkiem, który należy spełnić, aby otrzymać świadczenia po zaprzestaniu aktywności zawodowej. Czy emerytura zostanie przyznana z urzędu po ukończeniu 60 lub 65 lat? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Multisport dla pracowników jako koszt pracodawcy i...

2 lat temu Jako pracodawca oferujesz swoim pracownikom szereg świadczeń socjalnych lub sam z nich korzystasz i zastanawiasz się czy możesz ująć multisport dla pracowników jako koszt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego o finansowaniu kart Multisport!

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

2 lat temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Zainteresowania i hobby – co mówią o pracowniku?

2 lat temu Zainteresowania i hobby to element CV, który wydaje się dodatkiem, ale może nam dużo powiedzieć o potencjalnym pracowniku. Jakie informacje można z tego wywnioskować? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.