Pracy

Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i...

3 lat temu W związku z nowymi obowiązkami informacyjnymi pracodawcy konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej!

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy

3 lat temu Czy ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojny uprosiła zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!

Polski Ład - wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorcó...

3 lat temu Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy wyliczania płac. Sprawdź w artykule, jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców!

Zasiłek chorobowy a wykonywanie pracy przez przeds...

3 lat temu Czy przedsiębiorca może wykonywać pracę pobierając zasiłek chorobowy? Czy możliwe jest wykonywanie działalności gospodarczej na zwolnieniu lekarskim?

Fundusz Pracy - wszystko co powinieneś wiedzieć

3 lat temu Składkę na Fundusz Pracy zawsze finansuje pracodawca. W jakim celu opłaca się składkę na fundusz pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie

3 lat temu Jakie korzyści daje zatrudnienie studenta na umowę zlecenie? Czy obowiązek oskładkowania umów cywilnoprawnych dotyczy również studentów? Sprawdź!

Jak rozliczyć wynagrodzenie i składki ZUS w koszta...

3 lat temu Wejdź i dowiedz się z tego artykułu kiedy możesz ująć odprowadzone składki ZUS w kosztach podatkowych? Przeczytaj!

Obowiązek dekretacji dokumentów księgowych w pełne...

3 lat temu Podatnicy którzy zobowiązani są do prowadzenia pełnych ksiąg, mają obowiązek dekretacji dokumentów księgowych. Dowiedz się, na czym polega dekretacja!

Kody zawodów – kompleksowe opracowanie

3 lat temu Kody zawodów nie są niczym nowym, funkcjonują w polskim systemie ubezpieczeniowym już od lat 80. ubiegłego wieku. Sprawdź jak je używać?

Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS

3 lat temu Dodatkowy składnik pensji – premia uznaniowa – zależy całkowicie od woli pracodawcy. Musi jednak przestrzegać przepisów. Dowiedz się więcej!

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

3 lat temu Czy urlop wypoczynkowy po długiej chorobie pracownika jest zgodny z prawem? Co w sytuacji kiedy pracownik nie posiada ważnych badań? Sprawdź to!

Czym charakteryzuje się stosunek pracy?

3 lat temu Kodeks pracy określa stosunek pracy dzięki kilku cech. Przeczytaj i dowiedz się, czym różni się stosunek pracy od pozostałych form zatrudnienia!

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?

3 lat temu Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie pracy nadliczbowej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny!

Praca tymczasowa a urlop wypoczynkowy - ile wynosi...

3 lat temu Jak naliczać urlopy pracownikom tymczasowym? Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego im przysługuje? Praca tymczasowa a urlop wypoczynkowy - przeczytaj!

Instalowanie pirackiego systemu z podrobionym cert...

3 lat temu A teraz coś z innej beczki czyli kilka akapitów o tym, iż instalowanie pirackiego — nielicencjonowanego — systemu komputerowego oznaczonego podrobionym znakiem towarowym producenta jest przestępstwem (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 25 lutego 2...

Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego

3 lat temu Sprawdź, czy podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego skutkuje koniecznością opłacania wyższych składek na ubezpieczenia społeczne i FP!

Praca na etacie nie wyklucza prowadzenia działalno...

3 lat temu Czy praca na etacie wyklucza możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?...

3 lat temu Ulga dla klasy średniej ma zrekompensować nowe, niekorzystne dla podatników zmiany, w tym np. brak odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Sprawdź!

Odpowiedzialność materialna pracownika

3 lat temu Czym jest odpowiedzialność materialna pracownika? Za co pracownik odpowiada materialnie? Sprawdź, jakie są rodzaje odpowiedzialności materialnej!

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie ...

3 lat temu Czym jest wypowiedzenie zmieniające a czym jest czasowe oddelegowanie? Kiedy pracodawca stosuje wypowiedzenie, a kiedy oddelegowanie? Sprawdź!

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

3 lat temu Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika możliwe są tylko za jego zgodą. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Świadectwo pracy – informacja o urlopie rodziciels...

3 lat temu Świadectwo pracy potwierdza staż pracy i jest bardzo ważnym dokumentem wydawanym po zakończeniu stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy można pracować na macierzyńskim?

3 lat temu Aktywność zawodowa podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego – czy można pracować na macierzyńskim? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Pozorność umowy o pracę według ZUS

3 lat temu Czym jest pozorność umowy o pracę i jakie niesie konsekwencje względem ZUS i US? Przeczytaj artykuł i poznaj odwiedzi na te pytania!

Zatrudnianie młodocianych - podstawowe informacje

3 lat temu Zatrudnianie młodocianych niesie ze sobą wiele obowiązków ze strony pracodawcy. Kim jest pracownik młodociany? Dowiedz się więcej na ten temat!

Staż pracy - jakie okresy do niego wliczamy?

3 lat temu Staż pracy wpływa na wiele uprawnień pracowniczych, dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jakie okresy się do niego wliczają. Przeczytaj i sprawdź!

Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeszkolenia ...

3 lat temu Pracodawcy mają wobec pracowników liczne zobowiązania w tym te dotyczące szkoleń. Co grozi pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika? Sprawdź to!

Połączenie spółek a prawa pracowników

3 lat temu Połączenie spółek na kanwie prawa pracy należy utożsamiać z instytucją przejęcia zakładu. Jaki ma to wpływ na pracowników? W artykule szczegóły!

Zatrudnianie cudzoziemców – prawo, podatki, ubezpi...

3 lat temu Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i procedura z tym związana nie należy do najprostszych. Przeczytaj atykuł i dowiedz się jak wygląda w praktyce!

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z cięża...

3 lat temu Kiedy prawo pozwala na rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą? Jakie umowy nie gwarantują ciężarnym ochrony przed zwolnieniem? Sprawdź!

Badanie stanu trzeźwości - kiedy jest dozwolone?

3 lat temu Pracodawcy mają obowiązki w zakresie działania na rzecz trzeźwości w miejscu pracy. Sprawdź kiedy możliwe jest badanie stanu trzeźwości!

Zasady naliczania składki zdrowotnej przy prowadze...

3 lat temu Od 2022 r. zmienił się sposób ustalania składki zdrowotnej. Dowiedz się jakie są zasady naliczania składki zdrowotnej przy kilku działalnościach!

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce - najważniejsze...

3 lat temu Czy każdy podmiot, który prowadzi działalność gospodarczą może zatrudnić cudzoziemców? Jak wygląda zatrudnienie cudzoziemców w Polsce? Dowiedz się!

Kasa zapomogowo-pożyczkowa w zakładzie pracy

3 lat temu Czy wiesz jak powinna funkcjonować kasa zapomogowo-pożyczkowa w zakładzie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź co na ten temat mówią przepisy!

Odpoczynek dobowy i tygodniowy

3 lat temu Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi odpoczynek dobowy i tygodniowy. Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Nowy Polski Ład – jak wyliczyć wynagrodzenie dla p...

3 lat temu Nowy Polski Ład wprowadził wiele zmian szczególnie tych związanych z wyliczaniem wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Czy za L4 na urlopie wychowawczym należy się zasił...

3 lat temu Co w sytuacji, gdy zachoruje się przebywając na urlopie wychowawczym? Czy za L4 na urlopie wychowawczym można otrzymać wynagrodzenie? Wyjaśniamy!

Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż...

3 lat temu Zasady dokonywania potrąceń uregulowano w prawie pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy potrącenia niealimentacyjne mają zostać zrealizowane!

Kto ponosi odpowiedzialność za akta pracownika w b...

3 lat temu Kto ponosi odpowiedzialność za akta pracownika gdy dokumenty są przekazane do biura kadrowo-płacowego? Czy przez cały czas na pracodawcy ciąży ten obowiązek?

Ubezpieczenie wypadkowe płacone przez przedsiębior...

3 lat temu Składka wypadkowa jest obowiązkowa jeżeli zatrudniani są pracownicy. Przeczytaj i sprawdź, w jaki sposób ustalana jest wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe!

Odsetki za zwłokę w ZUS - koniecznie zapłać w term...

3 lat temu Masz zaległości w opłacaniu składek ZUS? Za nieterminowe opłacanie składek grożą odsetki za zwłokę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe?

3 lat temu Czy przejście z ZUS na KRUS jest możliwe, przy czym konieczne jest spełnienie określonych warunków. Jakich? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!

Urlop na żądanie - wszystko co warto wiedzieć

3 lat temu Urlop na żądanie można wykorzystać w wymiarze 4 dni w roku. Jakie są zasady jego udzielania? Przeczytaj by wiedzieć więcej!

Akt normatywny - co powinien wiedzieć przedsiębior...

3 lat temu Akt normatywny jest wydawany przez parlament na przykład w postaci ustawy. Sprawdź, po co przedsiębiorcy akt normatywny. Dowiedz się, jaka jest istota aktu normatywnego i jak radzić sobie z językiem prawniczym regulacji prawnych.

Korygowanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS - n...

3 lat temu Korygowanie dokumentów rozliczeniowych przekazywanych do ZUS może być problematyczne. Przeczytaj i sprawdź, jak to zrobić w różnych przypadkach!

Szkolenia BHP pracowników i ich częstotliwość

3 lat temu Szkolenia BHP mają przekazywać pracownikom informacje na temat zagrożeń, które występują w pracy. Dowiedz się na temat częstotliwości takich szkoleń!

Zajęcie pensji przez komornika - jakie obowiązki m...

3 lat temu Zajęcie pensji przez komornika powoduje, iż pracodawca ma szereg dodatkowych obowiązków. O czym trzeba pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy wynajem mieszkania dla celów działalności stan...

3 lat temu Prowadzenie działalności wiąże się niekiedy z posiadaniem lokalu. Sprawdziliśmy zatem, czy wynajem mieszkania dla celów działalności stanowi koszt?

Umowa zlecenie a opodatkowanie - o czym należy pam...

3 lat temu Umowa zlecenie może być opodatkowana w różny sposób. Jakie rodzaje poboru podatku wyróżniamy? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się więcej!

Likwidacja działalności gospodarczej a ustanie obo...

3 lat temu Osoby prowadzące działalność gospodarczą podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Jakie obowiązki formalne generuje likwidacja działalności gospodarczej? Czy ustaje obowiązek ubezpieczeń? Dowiedz się czytając nasz artykuł!