Pracy
Zastrzegłem logo firmy. Czy prawo chroni również j...
3 lat temu
Wiele firm stara się oszczędzić na rejestracji znaku towarowego. Aby ograniczyć koszty, decydują się na zastrzeżenie jednej odmiany. To, iż nazwa nie chroni szaty graficznej, nie budzi żadnych kontrowersji. Co jednak w odwrotnej sytuacji? Czy zgłasza...
Odpowiedzialność biura rachunkowego za wyliczone w...
3 lat temu
Jaka jest odpowiedzialność biura rachunkowego za wyliczone wynagrodzenia o ile klient nie przekazał wymaganych informacji o zatrudnionych? Sprawdź!
Przechowywanie dokumentacji dotyczącej umów zleceń...
3 lat temu
Przez jaki okres powinno odbywać się przechowywanie dokumentacji dotyczącej umów zleceń i PPK? Poznaj odpowiedź czytając nasz artykuł!
Czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagro...
3 lat temu
Jakie są czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika? Dowiedz się czy pracodawca powinien zapewnić odpowiednią ochronę!
Zakaz konkurencji wynikający z przepisów pozakodek...
3 lat temu
Wiele zakładów pracy wprowadza zakaz konkurencji. Może on dotyczyć nie tylko pracowników ale i innych osób czy podmiotów. Dowiedz się więcej!
Staż pracy - czym jest oraz z czego się składa?
3 lat temu
Staż pracy jest to łączna długość okresów zatrudnienia, od której uzależnione jest uzyskanie określonego rodzaju uprawnień. Przeczytaj!
AdBlock - wtyczka, która budzi kontrowersje
3 lat temu
AdBlock i wszystko co warto wiedzieć na temat tej wtyczki. Sprawdź, co daje jej zastosowanie i dlaczego budzi ona tak wiele kontrowersji.
Czym różni się umowa zlecenia od umowy o świadczen...
3 lat temu
Czym różni się umowa zlecenia od umowy o świadczenie usług, jakie są podobieństwa i różnice? Dowiesz się czytając nasz artykuł!
8 sposobów na najkorzystniejsze dofinansowanie dla...
3 lat temu
Przeczytaj jak zdobyć dofinansowanie dla firmy. Dotacje z unii, z urzędu pracy, private equity, aniołowie biznesu, venture capital itd. Możliwości jest wiele, poznaj wszystkie - przedstawiamy 8 najpopularniejszych sposobów na dofinansowanie dla firm!...
Płaca minimalna - od czego zależy jej podstawa?
3 lat temu
Płaca minimalna przysługuje każdemu, kto podejmie pracę na pełny etat. Co w przypadku, gdy na umowie wpisane jest niższe wynagrodzenie? Przeczytaj!
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej
3 lat temu
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej obejmuje przedsiębiorców pobierających rentę, emeryturę lub posiadających orzeczenie o niepełnosprawności!
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej
3 lat temu
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej obejmuje przedsiębiorców pobierających rentę, emeryturę lub posiadających orzeczenie o niepełnosprawności!
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest...
3 lat temu
W jakim przypadku dozwolone jest cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę? Czy rozpoczętą procedurę można w ogóle zatrzymać? Przeczytaj i dowiedz się!
Wynagrodzenie oraz zasiłek za czas kwarantanny
3 lat temu
Kto może zostać objęty kwarantanną? Czy osoby zmuszone do izolacji mają prawo otrzymać wynagrodzenie lub zasiłek za czas kwarantanny? Przeczytaj !
Ile wyniesie płaca minimalna w 2022 roku?
3 lat temu
Znaczny wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku wpłynie również na zmiany innych stawek. Jakich? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
3 lat temu
Jak wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy? Jakie obszary i dokumenty może sprawdzić? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza
3 lat temu
Czy osobie prowadzącej działalność przysługuje zasiłek macierzyński? W jakiej wysokości i przez jaki okres można pobiera to świadczenie? Dowiedz się!
5 dysfunkcji w zespole - co uniemożliwia efektywną...
3 lat temu
Praca zespołowa to w świecie intensywnie zmieniającego się rynku wartość stanowiąca przewagę konkurencyjną firmy. By ją udoskonalać, warto poznać model 5 dysfunkcji w zespole podczas pracy, co pozwoli na podjęcie odpowiednich działań naprawczych.
Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie przekazał...
3 lat temu
Co do zasady pracownik powinien otrzymać deklarację PIT-11 od pracodawcy w terminie. Co należy zrobić gdy go nie otrzymamy? Przeczytaj artykuł!
3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej praw...
3 lat temu
W jakich sytuacjach pracownikowi przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy możliwość wypłaty odprawy dotyczy wszystkich stosunków pracy? Sprawdź!
35 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników
3 lat temu
Prawo do płatnego wypoczynku mają osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. 20 lub 26 dni urlopu to według OPZZ za mało, dlatego pojawiła się propozycja wydłużenia limitu do 35 dni urlopu! Czy ten pomysł da się zrealizować? Przeczytaj!
Wniosek o urlop wychowawczy - wzór z omówieniem
3 lat temu
Pracownik ma obowiązek złożyć wniosek o urlop wychowawczy, o ile ma zamiar korzystać z takiego urlopu. Do pobrania darmowy wniosek w dwóch formatach - PDF i DOCX!
Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody literowe?...
3 lat temu
Zwolnienie lekarskie zawiera informacje. które mają wpływ na wysokość świadczeń. Sprawdź co oznaczają kody chorobowe na zwolnieniu lekarskim!
Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń choro...
3 lat temu
Kwota minimalnego wynagrodzenia zmienia się co roku, i tym samym zmienia się wysokość świadczeń chorobowych. Dowiedz się jaka jest ich wysokość!
Wynagrodzenie chorobowe, gdy zwolnienie lekarskie ...
3 lat temu
W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie chorobowe w przypadku, gdy pracownik nie przepracował ani jednego dnia w miesiącu kalendarzowym? Przeczytaj!
Preferencyjne składki ZUS - ile wynoszą w 2022 rok...
3 lat temu
Podstawa wymiaru składek preferencyjnych wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS w 2023 roku? Sprawdź!
Rozwiązanie umowy o pracę przed jej rozpoczęciem
3 lat temu
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga złożenia oświadczenia. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o prace przed jej rozpoczęciem? Sprawdź to!
Umowa zlecenie a pozostałe stosunki pracy (umowa o...
3 lat temu
Czym umowa zlecenie różni się od pozostałych form zatrudnienia? Kiedy umowa zlecenia może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę? Sprawdź!
Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosow...
3 lat temu
Pracodawca na wniosek pracownika może zastosować podwyższone KUP. W jakich przypadkach jest to możliwe? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
3 lat temu
Skrócenie okresu wypowiedzenia jest możliwe, gdy rozwiązujemy umowę o pracę. Kiedy można tego dokonać? Kto może być inicjatorem? Przeczytaj i sprawdź!
Składniki zmienne a urlop wypoczynkowy czyli wynag...
3 lat temu
W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie urlopowe? Jak mają się składniki zmienne a urlop wypoczynkowy? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
Podstawa wymiaru składek - wysokość składek ZUS pr...
3 lat temu
Jak jest ustalana podstawa wymiaru składek ZUS jest inna dla przedsiębiorców i pracowników. Jak wyliczyć składki ZUS? Dowiedz jakie są różnice!
Wynagrodzenie brutto-netto - jak obliczyć ile dost...
3 lat temu
Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto - czym różnią się te dwie kwoty? Ile opłat jest potrącanych z Twojej pensji? Przeczytaj i dowiedz się!
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksi...
3 lat temu
Kontrola trzeźwości pracowników może zostać wprowadzona w każdym miejscu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na czym będzie polegać!
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy n...
3 lat temu
Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jak go obliczyć gdy nalezy wypłacić go na przełomie roku? Przeczytaj!
Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu...
3 lat temu
Komu przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia i jakie warunki należy spełnić aby go dostać? Dowiedz się, jak długo można go pobierać!
Odwieszenie i zawieszenie spółki z o.o. a obowiązk...
3 lat temu
Zastanawiasz się, na czym polega zawieszenie spółki z o.o.? Chcesz wiedzieć, kiedy i na jaki okres można zawiesić działalność spółki? Sprawdź!
Opieka nad dzieckiem - zasady przyznawania urlopu
3 lat temu
Pracujący rodzic może skorzystać z dwóch dni zwolnienia z pracy - tzw. "urlop opieka nad dzieckiem". Przeczytaj i pobierz darmowy wzór wniosku!
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy - czy to możliw...
3 lat temu
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy, czyli czy każdy zleceniobiorca może otrzymać świadczenie w związku z chorobą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze info...
3 lat temu
Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby i jak ustalić jego wysokość? Czy znaczenie ma rodzaj niezdolności do pracy? Przeczytaj i sprawdź!
Sposoby na reklamę – jak się promować za niewielki...
3 lat temu
Reklama firmy nie musi być droga! Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie są sposoby na reklamę przedsiębiorstwa, które nie nadwyrężą Twojego budżetu!
Nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ...
3 lat temu
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie zawsze musi być ustalona na nowo. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy należy ustalić ją ponownie!
Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy...
3 lat temu
Kiedy i w jakiej formie pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę? Ile wynosi okres? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!
Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku n...
3 lat temu
Urlop młodocianego wyliczany jest nieco inaczej niż standardowy urlop wypoczynkowy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
Praca zdalna - regulacje prawne i zmiany
3 lat temu
Pandemia spowodowała, iż praca zdalna stała się w większości firm normalnością. Czy szykują się zmiany dotyczące pracy z domu? Przeczytaj!
Zasiłek macierzyński - wszystko co należy wiedzieć...
3 lat temu
Czy wiesz komu przysługuje zasiłek macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak się o niego starać i przez jaki okres jest wypłacany!
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - jak jest us...
3 lat temu
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia różne składniki wynagrodzenia. Jakie z nich się do niej wliczają? Przeczytaj i przekonaj się!
Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika...
3 lat temu
Urlop wychowawczy może być wykorzystany zarówno przez jednego, jak i oboje rodziców. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Dowiedz się!
Młodociany, który ukończył naukę zawodu a zatrudni...
3 lat temu
Młodociani pracownicy są zatrudniani na innych zasadach niż pozostali pracownicy. Celem pracy jest przygotowanie zawodowe. Czy pracownik młodociany, który ukończył naukę zawodu traci zatrudnienie wraz z zakończeniem nauki? Przeczytaj artykuł!
Popularne
Będzie podwyżka stawki CIT dla banków
6 dni temu
166
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © S.O.S. dla gospodarki 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.