Pracy

Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy

4 lat temu Upał w pracy to dodatkowe obowiązki dla pracodawcy. Czego może żądać pracownik podczas wysokich temperatur? Przeczytaj o obowiązkach pracodawcy!

Zakup wyposażenia z dotacji - rozliczenie

4 lat temu Otrzymane środki z urzędu pracy podatnicy mogą przeznaczyć na na zakup wyposażenia z dotacji. Dowiedz się z artykułu, jak rozliczyć taką dotację!

Czym jest porozumienie o współpracy pomiędzy przed...

4 lat temu Porozumienie o współpracy jest zobowiązaniem cywilnoprawnym, które przyjmuje postać umowy nienazwanej. Dowiedz się więcej na ten temat!

Turkusowa transformacja a wzrost motywacji

4 lat temu Turkus to proces, w którym biorą udział wszyscy pracownicy. W konsekwencji każdy z nas ma realny wpływ na działanie firmy a także efekt końcowy projektów, w których uczestniczymy. Dowiedz się, jak przebiega turkusowa transformacja w WINS!

Jak przedawnienia roszczeń wpływają na zaległe dłu...

4 lat temu Jak ustalić termin przedawnienia roszczeń? Jak powinien być liczony? Ile wynosi ogólny termin przedawnienia? Jakie są reguły dotyczące zaległych długów? Jak stosować przepisy przejściowe? Na te i inne pytania, odpowiadamy w naszym artykule!

Budowa na cudzym gruncie – jakie są tego skutki?

4 lat temu Sytuacja, gdy ma miejsce budowa na cudzym gruncie nie jest rzadkością. Sprawdź, co zrobić w takiej sytuacji! Dowiedz się, jakie są rozwiązania prawne!

Akta osobowe - okresy przechowywania dokumentacji ...

4 lat temu W jaki sposób skrócić okres przechowywania akt osobowych? Jakie dokumenty należy w tym celu złożyć w ZUS? Przeczytaj ile przechowywać akta osobowe!

Czy biuro rachunkowe może być pozwane za czyn nieu...

4 lat temu Nieuczciwe działania w stosunku do konkurencji podlegają sankcjom. Czy biuro rachunkowe może być pozwane za czyn nieuczciwej konkurencji? Sprawdź!

Zgłoszenie wspólnika do ZUS-u

4 lat temu Czy w przypadku spółki zgłoszenia do ubezpieczeń w ZUS w tym przypadku powinien dokonać indywidualnie każdy ze wspólników? Czy może to spółka zgłasza ich do ZUS na deklaracji ZUS ZUA/ZZA? Sprawdź jak wygląda zgłoszenie wspólnika do ZUS-u!

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe inf...

4 lat temu Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jakie jeszcze inne zasady dotyczą czasu pracy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności? Sprawdź, jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej!

Ewidencja przebiegu pojazdu - wszystko co warto wi...

4 lat temu Przedsiębiorco! Sprawdź w artykule, kiedy ewidencja przebiegu pojazdu musi być prowadzona aby możliwe było ujmowanie wydatków w kosztach podatkowych!

"Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - ...

4 lat temu ZFŚS dla pracowników może dofinansować np. zakup biletów do kina. Jakie jeszcze świadczenia socjalne są dostępne w ramach funduszu? Dowiedz się!

Pranie brudnych pieniędzy a procedura AML w biurze...

4 lat temu Czy wiesz, iż każde biuro rachunkowe jako podmiot obowiązany powinno wiedzieć czym jest procedura AML? Sprawdź, jakie obowiązki mają biura rachunkowe w tym zakresie i z jakimi konsekwencjami muszą się liczyć za niewdrożenie procedur AML w firmie!

Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiar...

4 lat temu Często zdarza się, iż nowi pracownicy dopiero w trakcie współpracy donoszą swoje dokumenty osobowe. Co zrobić w sytuacji gdy pracownik po czasie udowodni nam swój dodatkowy staż pracy? Czy pracodawca musi wyrównać brakujący urlopu? Dowiedź się sam!

Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu...

4 lat temu Czy nieprawidłowy okres wypowiedzenia powoduje, to iż umowa nie zostanie rozwiązana w określonym terminie? Poznaj odpowiedź na to pytanie!

Zatrudnienie pracownika a okres wypowiedzenia - cz...

4 lat temu Okres wypowiedzenia związany jest zakończeniem umowy o pracę. W tym okresie pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku pełnienia pracy. Czy zatem możliwe jest podjęcie nowego zatrudnienia w okresie wypowiedzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Sprzedaż nieruchomości niewprowadzonej do ewidencj...

4 lat temu Przedsiębiorca ma prawo do sprzedaży wyposażenia i nieruchomości ujętych w swoją działalność. W przypadku nieruchomości, powinny być one zawarte w ewidencji środków trwałych. Co w sytuacji, gdy nastąpi sprzedaż nieruchomości nieujętej w ewidencji?

Czy praca podczas urlopu wypoczynkowego jest możli...

4 lat temu Czym jest odwołanie z urlopu? Sprawdź w naszym artykule czy jednak możliwa jest praca podczas urlopu wypoczynkowego! Dowiedz się więcej na ten temat!

Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym...

4 lat temu Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe pracownika, który ma jednocześnie dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą? Przeczytaj i dowiedz się!

Dokumenty związane z ewidencją czasu pracy a obowi...

4 lat temu Obowiązek pracodawcy - co zmieniło się od stycznia 2019 roku w rozporządzeniu o dokumentach ewidencjonowania czasu pracy? Jakie są nowe obowiązki pracodawcy względem prowadzenia ewidencji czasu pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej!...

Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?...

4 lat temu Na zasiłek opiekuńczy mogą liczyć również osoby prowadzące działalność gospodarczą. Warunkiem jest opłacanie składki chorobowej. Przeczytaj o tym!

Biegły rewident - najważniejsze informacje

4 lat temu Czy wiesz, kim jest biegły rewident i jaki jest jego zakres praw i obowiązków? Kiedy przedsiębiorstwo zobowiązane jest do poddania badaniu sprawozdań finansowych przez biegłego rewidenta i kto podpisuje umowę z firmą audytorską. Przeczytaj artykuł!

Zniesienie obowiązkowych składek ZUS dla przedsięb...

4 lat temu Zniesienie obowiązkowych składek ZUS może stać się faktem za sprawą nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która trafiła do sejmu 5 grudnia 2019 r. Co oznaczałoby to dla przedsiębiorców i ich finansów? Sprawdź – wyjaśniamy w artykule....

Nieodpłatne szkolenia pracowników a podatek PIT

4 lat temu Czy nieodpłatne szkolenia pracowników stanowią dla nich przychód, od którego powinni zapłacić zaliczkę na podatek? Wyjaśniamy w artykule!

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy – czy można zwo...

4 lat temu Praca zdalna stała się normą w wielu branżach. Jak wypowiedzieć umowę pracownikowi, który pracuje zdalnie? Jakich formalności należy dopełnić? Sprawdź

Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu osiągnięcia w...

4 lat temu Czy wypowiedzenie umowy może być spowodowane przez wiek emerytalny? Sprawdź, kiedy takie postępowanie będzie traktowane jako dyskryminacja. Czy w tym temacie są wyroki sądu najwyższego? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!

Nowy Polski Ład – wynagrodzenia i zmiany w zakresi...

4 lat temu Nowy Polski Ład - to najczęściej powtarzane hasło od soboty 16 maja. Zapowiadane zmiany dotkną prawie wszystkich stref systemu gospodarczo-społecznego. Jak zapowiadane zmiany wpłyną na zarobki Polaków? Co się zmieni w płacach i prawie pracy? Sprawdź!...

Odliczenie od dochodu opłaconych składek członkows...

4 lat temu Polski Ład umożliwił odliczenie od dochodu opłaconych składek członkowskich na związki zawodowe. Na jakich zasadach się to odbywa? Dowiedz się!

Dokumenty magazynowe - jakich danych dostarczają U...

4 lat temu Dokumenty magazynowe są podstawą zarządzania stanami magazynowymi. Czy wiesz, w jaki sposób należy prowadzić dokumentację magazynową? Dowiedz się!

Składka zdrowotna w okresie zawieszenia działalnoś...

4 lat temu Czy składka zdrowotna w okresie zawieszenia działalności gospodarczej powinna być opłacana? Jak ustalić podstawę wyliczenia składki zdrowotnej?

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otr...

4 lat temu Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, dla którego nie ma propozycji pracy. Dowiedz się czy zasiłek dla bezrobotnych otrzyma każdy przedsiębiorca!

Wypadek przy pracy – co zrobić, gdy pracownik nie ...

4 lat temu Każde zdarzenie mogące wskazywać na wypadek przy pracy, powinno zostać zgłoszone pracodawcy. Niezgłoszenie nie zwalnia jednak pracodawcy z podjęcia odpowiednich kroków. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!

Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jak...

4 lat temu Całkowita nieściągalność składek to stan, kiedy dłużnik nie jest w stanie spłacić swojego zobowiązania wobec ZUS. Jakie niesie to skutki? Przeczytaj!

Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?

4 lat temu Dobry program kadrowo-płacowy to narzędzie wspierające działy kadrowe i płacowe wielu firm. Na co zwrócić uwagę podczas jego wyboru lub zmiany? W artykule wyjaśniamy parę ważnych aspektów. Przeczytaj i dowiedz się więcej przed zakupem oprogramowania!...

Zawieszenie działalności - koszty w okresie zawies...

4 lat temu Zawiesiłeś działalność gospodarczą? Czy wiesz, jakie czynności możesz wykonywać w okresie zawieszenia i jaki jest jego minimalny okres? Dowiedz się, czy zawieszenie działalności gospodarczej daje prawo do księgowania kosztów uzyskania przychodu!

Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzeni...

4 lat temu Co w przypadku, gdy otrzymamy niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy mamy możliwość odwołania? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Karta Polaka – jak ją uzyskać?

4 lat temu Cudzoziemcy mogą starać się o wydanie różnych dokumentów pobytowych. Co daje im Karta Polaka? Jak ją uzyskać? Przeczytaj i dowiedz się!

Umorzenie egzekucji prowadzonej przez komornika

4 lat temu Umorzenie egzekucji komorniczej oznacza koniec ściągania długu przez komornika. Tyle, iż dług przez cały czas istnieje. Wierzyciel może odczekać i złożyć nowy wniosek o wszczęcie egzekucji. Ile ma na to czasu? Co z przedawnieniem? Przeczytaj!

Sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominaw...

4 lat temu Sprzeciw od nakazu zapłaty należy musi zawierać wszelkie zarzuty, twierdzenia i dowody. Sprawdź jakie jeszcze obligatoryjne elementy musi mieć to pismo. Czy wiesz, gdzie należy złożyć sprzeciw od nakazu zapłaty i jak go złożyć aby uniknąć zapłaty?

Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej...

4 lat temu Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej jest problematyczny dla niejednego pracodawcy. Sprawdź, co należy zrobić w takiej sytuacji!

Na czym polega i czym się charakteryzuje działalno...

4 lat temu Działalność sezonowa oznacza prowadzenie firmy tylko przez określoną część roku. Jak prowadzić taki rodzaj działalności? Co mówi Konstytucja biznesu? jak zarejestrować działalność sezonową? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule!

Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać probl...

4 lat temu W pracy, oprócz sporów o charakterze indywidualnym toczących się między pracownikami, może pojawić się spór na linii pracownik-pracodawca. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy spór z pracodawcą jest podstawą do zwolnienia z winy pracownika? Sprawdź!

Odpowiedzialność materialna pracowników za powierz...

4 lat temu Zastanawiałeś się kiedyś, czy umowa o współodpowiedzialności pracownika stanowi integralną część umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą!

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

4 lat temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Protokół powypadkowy - jak kwestionować?

4 lat temu Pracujesz na umowie o pracę? Miałeś wypadek podczas pracy, a powołany zespół powypadkowy sporządził protokół powypadkowy, który mija się z prawdą? Przeczytaj artykuł i sprawdź, co zrobić kiedy nie zgadzasz się z treścią protokołu powypadkowego!

Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki ...

4 lat temu Całkowita niezdolność do pracy to stan, w którym stwierdza się u danej osoby utratę umiejętności wykonywania jakiejkolwiek pracy. Przeczytaj o tym!

Jak jest ustalana podstawa wymiaru zasiłku chorobo...

4 lat temu Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest wyliczana na podstawie wynagrodzenia uzyskanego przed miesiącem wystąpienia choroby. Co wchodzi w skład ustalanej podstawy? Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić? Czy są wyjątki? Dowiedz się więcej!...

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 2...

4 lat temu Im wyższy stan zatrudnienia tym większe obowiązki spadają na pracodawcę. Jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników?

Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?

4 lat temu Sfałszowanie podpisu przez pracownika na dokumentach i wykorzystywanie go jest zachowaniem za które pracodawca ma prawo go ukarać. Z jakimi karami może się liczyć? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaką odpowiedzialność ponosi pracownik za ten czyn.

Wypowiedzenie umowy o pracę – 10 praktycznych wska...

4 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest uregulowane na gruncie Kodeksu pracy. O czym pamiętać przygotowują taki dokument? Sprawdź!