Pracy

Kogo dotyczy zwolnienie ze składek na 3 miesiące?
Wizytówka – czy jest nam dzisiaj potrzebna?
Szukanie pracy przez internet - jak to zrobić?
Wyjazd szkoleniowo-integracyjny a przychody pracowników
Karty MultiSport – benefit, który motywuje do pracy?
Renta socjalna - kto może się o nią starać?
Odpowiedzialność pracodawcy za czyny pracowników - musisz wiedzieć!
Obowiązkowe ubezpieczenie OC biur rachunkowych w 2018 r.
Składki ZUS przedsiębiorcy - jak ewidencjonować?
Intuicyjny w obsłudze i bezpieczny program do fakturowania online
Projekt tarczy 4.0 - jakim uległ modyfikacjom?
Zintegrowany System Kwalifikacji – pomoc dla młodych mam
Ulga na start pozbawia prawa do zwolnienia z ZUS
Zwolnienie ze składek – decyzje już na kontach PUE
Opinia o stażyście – czym jest i kto powinien ją wydać?
Ostatni dzień na zgłoszenie do Małego ZUS plus!
Skip tracing - metoda na znalezienie dłużnika
Pakiet osłonowy dla firm - MR przygotowuje projekt specustawy w związku z koronawirusem
Employer branding, czyli jak stworzyć wizerunek pracodawcy
Koronawirus - dodatkowe urlopy i praca zdalna dla wszystkich pracowników!
Fundusz płynności wsparciem dla przedsiębiorców dotkniętych COVID - 19
Placówki ZUS - od poniedziałku znowu otwarte dla interesantów
Utrata zwolnienia z ZUS przez wysoki przychód krzywdząca dla wielu firm
Koronawirus zabija polskich pracodawców – NBP radzi obniżanie pensji
Koronawirus a RODO. Jak epidemia wpływa na bezpieczeństwo danych?
Czy wydatki na siłownię stanowią koszt w działalności gospodarczej?
Pakiet tarczy antykryzysowej - czy został przyjęty przez rząd?
Strategia firmy internetowej - krok po kroku
Wydanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla banków a ochrona danych osobowych
Modele e-biznesu - poznaj metody zarabiania w sieci
Model biznesowy dla firmy prowadzącej działalność w internecie
Jak uzyskać obniżenie czynszu najmu lokalu gastronomicznego z powodu pandemii COVID-19.
Kwota wolna od potrąceń – co to takiego?
Wartości w firmie - czy warto je określać?
Kasa fiskalna dla dietetyka - czy zawsze jest obowiązkowa?
Uważaj na treść ogłoszenia o pracę – możesz dopuścić się dyskryminacji!
Planowane uproszczenia w księgowości dla małych firm
W jaki sposób motywować pracowników?
Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (cz. 2) - przerwy w pracy
Zmiana nazwy firmy - z konieczności czy kaprysu?
Kiedy przysługuje i jak wyliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy ?
Czego dotyczą niedozwolone klauzule umowne?
Stawka godzinowa w umowie zleceniu - minimalne wynagrodzenie
ZUS - kara za niepłacenie składek nie może być podwójna
Praca zdalna - podstawowe zasady
5 sił Portera, jako sposób na inwestora!
Nowe kody tytułów ubezpieczeń oraz nowe deklaracje ZUS
Sposób na tanie przerwanie biegu przedawnienia
Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym
Koronawirus a samozatrudnienie – jak poradzić sobie w tym czasie?