Pracy

Urlop zaległy w dobie koronawirusa - z czym się wiąże?
Programy Dobrowolnych Odejść - co to takiego?
Prawo do urlopu w pierwszej pracy a niepełny etat
Sygnalista - kim jest i jak będzie chroniony przez prawo?
Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy przysługuje?
Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę
Tajemnica informacji o wysokości wynagrodzenia za pracę
Ogromna kara dla europejskich gigantów za stosowanie porozumień o nieprzejmowaniu pracowników
Bilety na komunikację miejską od pracodawcy a podatek pracownika
Utrata uprawnień przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy
Kto i kiedy wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu?
Praca przy zbiorach - czym jest?
Jak wysokie może być odszkodowanie za zakaz konkurencji?
Nieuzasadnione lub niezgodne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
Zwolnienie z pracy – jak się pożegnać z firmą i pracownikami?
Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej to obowiązek pracodawcy?
Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?
Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie
Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu
Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy?
Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?
Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?
Jak rozliczyć PIT-37 jeżeli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna
Choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy a wynagrodzenie
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Porzucenie umowy zlecenia a prawo do wynagrodzenia
Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy
Zgłoszenie gotowości do pracy przez osobę przywróconą do pracy
​Płatny urlop regeneracyjny – dla kogo i w jakiej formie chcą wprowadzić go Związki? ​
Kiedy podpis notarialnie poświadczony? Czym jest i do jakich czynności prawnych jest wymagany dla ich skuteczności?
Mieszany system czasu pracy - jak go wprowadzić?
Ile wynosi płaca minimalna w 2025 roku?
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?
Świadczenie przedemerytalne 2025 - komu przysługuje ?
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2025 r. - co wtedy?
Odprawa emerytalna 2025 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?
Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2025 r.?
Ile razy w roku można wnioskować o przeliczenie emerytury - kiedy i na jakich zasadach to zrobić?
Średnia krajowa 2025 r. – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?
Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu w 2025 roku
Czy łączenie emerytury z pracą jest możliwe?
Świadczenie urlopowe 2025 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
Kto płaci za macierzyński w 2025 r.?
Renta inwalidzka 2025 – ile wynosi renta chorobowa i kto może się o nią ubiegać?
Odpowiedzialność pracodawcy za rzeczy pracownika