Pracy

Jak formalnie odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony?
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek od 1 stycznia 2023 roku
Przychodzi HR do Zarządu: Must have menedżera, czyli kompetencje miękkie
Dziedziczenie składek ZUS - jak się odbywa?
Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?
Praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach – porządkujemy podstawowe informacje
ZUS ERP-7 (RP-7)- kiedy należy go wypełnić?
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - jak jest ustalana? (część I)
Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca?
Kilometrówka 2023 - stawka za 1 kilometr
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - jak obliczyć?
Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?
Praca na emeryturze – jakie ulgi czekają emeryta, który dorabia na emeryturze?
Swoboda prowadzenia działalności gospodarczej - zasady
Umowa o dzieło w trakcie zawieszenia działalności firmy
Odszkodowanie od byłego pracownika za błędy w pracy
Okulary do pracy przy komputerze - czy pracodawca ma obowiązek finansowania okularów pracownika?
Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach
Kserowanie dowodów osobistych - legalne czy nielegalne?
Zakończenie współpracy z klientem - najważniejsze czynności
Czyn nieuczciwej konkurencji - na czym polega?
Samochód firmowy a pracownik etatowy i pracownik B2B
Skrócenie i wyrównanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci dziecka
Odmowa wypłaty wynagrodzenia chorobowego
10 powodów, dla których warto zdecydować się na samodzielne tworzenie strony WWW
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
Zmiana nocna wykazana w ewidencji czasu pracy
HR-owe Koło Ratunkowe: Sprostowanie świadectwa pracy
Co musisz wiedzieć o wdrożeniu systemu ERP
Koszt dojazdu do siedziby firmy przy pracy zdalnej
Prawo do zasiłku mimo zaległości z tytułu składek ZUS
Praca zdalna z innego państwa
Fundusz Pracy - kto nie musi go opłacać?
Prowadzenie KPiR przez rolników - o czym należy pamiętać?
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika
Koszty związane z firmową stroną internetową
Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy w ocenie SN jest zasadne?
Odpowiedzialność materialna pracownika a Kodeks pracy
Sukcesja firm rodzinnych - jak uzyskać wsparcie?
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
Jakie obowiązki wobec ZUS mają wspólnicy spółki cywilnej?
Czy IOD może także wykonywać inną pracę na rzecz administratora?
Kary zastosowane w umowie zleceniu w praktyce
Pełnomocnik a czynności których nie można mu powierzyć
Czy pracodawca może ukarać pracownika, który samowolnie przyszedł do pracy w sobotę?
Proces przed sądem pracy - formy obrony pozwanego pracodawcy