Pracy

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe – najnowsze zmiany
Nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy
KPiR - dokumentowanie kosztów i ich ewidencja
Wraca pomysł nowej ustawy o sporach zbiorowych. Czego się spodziewać?
Egzekucja komornicza - co może zająć komornik?
Osoba fizyczna a osoba prawna – czym się one różnią?
Jak utworzyć regulamin ZFŚS w firmie?
Egzekucja komornicza - jakie przedmioty są z niej wyłączone?
HR-owe Koło Ratunkowe: Praca zdalna a podwyższone KUP i ryczałt za użytkowanie prywatnego samochodu w celach służbowych
Podwyższone koszty uzyskania przychodu na pracy zdalnej
Umowa deweloperska – czy jest bezpieczna dla nabywcy nieruchomości?
Spłacony kredyt frankowy a pozew – czy w takiej sytuacji można pozwać bank?
Rozporządzenie wykonawcze – kontrola trzeźwości
Mikropożyczka 5 000 zł dla wszystkich! Nowelizacja Tarczy!
Kiedy i w jaki sposób należy wypełnić zaświadczenie A1?
Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?
Harmonogram działań – autozapis PPK
Reklama a informowanie klientów o nowych funkcjach produktu
Umowa pomiędzy członkiem zarządu a spółką - jak ją zawrzeć?
Kontrola projektu unijnego – jak się do niej dobrze przygotować?
Praca o niepełnym wymiarze a ubezpieczenie społeczne rolników
Badania profilaktyczne praktykantów
Nieprawidłowo naliczone składki w firmie a kontrola ZUS-u
Mały ZUS od dochodu – przepisy w praktyce!
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Pracownik innego wyznania a święta w dni ustawowo wolne od pracy
Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami - część 2
Umowa zlecenie za nieobecnego pracownika – czy to dobry pomysł?
Jak obliczać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy z winy pracodawcy?
Czy pracodawca może wysłać pracownika na badania okresowe przed upływem terminu ich ważności?
Renta szkoleniowa – czym jest i komu się należy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Umowa o dzieło w działalności gospodarczej - z czym się wiąże?
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy, o których należy wiedzieć
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS
Oferta pracy - jak poprawnie napisać ogłoszenie?
Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania niepełnego okresu rozliczeniowego
Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy!
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie
Ustne rozwiązanie stosunku pracy - czy to możliwe?
Sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników
Świadczenia na rzecz członków zarządu
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie składkowe i podatkowe
Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?