Pracy

Utrata pracy i 80 tys. zł długu. Jak Pani Magda odbudowała życie w 18 miesięcy?
O ile wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?
ZUS wysyła listy do emerytów. W środku dwie decyzje dotyczące świadczeń
Skaner MŚP: co trzeci polski przedsiębiorca spodziewa się poprawy kondycji swojej firmy
Specustawa przeliczeniowa niekorzystna dla wcześniejszych emerytów - pozorne wykonanie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Adwokat: zadowolone będą tylko osoby nieobjęte tymi przepisami
ZUS zakończył wysyłkę listów [Waloryzacja i trzynaste emerytury]
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – mniej formalności, więcej przejrzystości
Wyrok TK przyczyną wznowienia orzeczenia w przedmiocie prawa pomocy
Umowa użyczenia pracownika a czas jej trwania
Praca cudzoziemców w Polsce. Kto ma nieograniczony dostęp do polskiego rynku pracy?
Wiemy o ile wzrosną emerytury i renty w 2026 r. Rząd podał wskaźnik waloryzacji świadczeń – podwyżka jeszcze niższa, niż w tym roku
Zasady dysponowania środkami ZFŚS
Wcześniejsza rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – jak postępować? Instrukcja
Firma transportowa – JDG czy Sp. z o.o.?
Ubezpieczenie grupowe oraz od utraty pracy - poznajmy je bliżej
Minimalne wynagrodzenie 2026: Rada Ministrów proponuje 4 806 zł brutto i 31,40 zł stawki godzinowej od 1 stycznia 2026 r.
Od 1 marca 2026 r. najniższa emerytura 1 970,98 zł brutto [Propozycja Rady Ministrów]
Skrócony czas pracy: Jest plan dla pracujących Polaków, już niedługo poznamy szczegóły
Wypadków na budowach mniej, ale zdarzają się szokujące. Oto ustalenia PIP
W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu
Rząd obniża prognozę inflacji na 2026 r. Źle dla wpływów budżetu i dla… pracowników budżetówki
W Sejmie poseł pyta: Czy ZUS ma problemy z terminowym wypłacaniem świadczeń wspierających, takich jak zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia pielęgnacyjne czy zasiłki pogrzebowe?
W Sejmie: Wypłaty ZUS do 21. dnia miesiąca to opóźnienie? Wcześniej między 5. a 10. dniem? [Zasiłki i świadczenia]
Ministerstwo namiesza w urlopach Polaków. Zmianą objęty ekwiwalent za niewykorzystane dni
W Sejmie: Wypłaty ZUS do 21. dnia miesiąca? Wcześniej między 5. a 10. dniem? [Zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze czy świadczenia pielęgnacyjne]
Bąk i Dębiak Kancelaria Radców Prawnych S.C. poszukuje aplikanta radcowskiego lub adwokackiego I roku
4 dni pracy i 35 dni urlopu? Tak może wyglądać 2026 rok!
Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop. Jest rządowy projekt ustawy
Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop ulegnie zmianie?
Zmiany w zasadach powierzania pracy cudzoziemcom
Konsultacje w sprawie Digital Networks Act. Branża ma głos do 11 lipca
Nastąpiła zmiana przepisów! Rozliczanie ekwiwalentu za urlop na nowych zasadach
Składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika
Odpowiedzialność za wadliwy produkt – czy tylko producent odpowiada?
Jak otworzyć działalność gospodarczą? Przewodnik dla przedsiębiorczych
NSA: Za zmarłego należy zapłacić zaległą składkę zdrowotną
Krótszy czas pracy w Polsce: Jest plan, już niedługo poznamy szczegóły
Zwolnienie strefowe z CIT. Czy odszkodowanie za pożar może być nim objęte?
Ekwiwalent za wypoczynek płatny choćby po rozwiązaniu umowy. Resort dereguluje kodeks pracy
Przepisy pakietu stażowego dopięte na ostatni guzik
Urząd pracy nie będzie musiał sporządzać rocznego planu szkoleń
Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracowników
Zerwanie umowy z agencją marketingową a Twoje wynagrodzenie
Wypłata zasiłków: jakie obowiązki ma obecny lub były pracodawca wobec ZUS
Wynagrodzenie urlopowe – co wliczyć do podstawy wymiaru, a co z niej wyłączyć
Niebieska Karta UE: nowe zasady zatrudniania cudzoziemców i możliwość prowadzenia działalności
Od przyszłego roku rewolucja w Kodeksie pracy. Przepisy zadziałają wstecz
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie
Szkolenie: Nowa ustawa o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom od 1.06 – Nowy pakiet migracyjny – ZMIANY w zatrudnianiu , delegowaniu i wynagrodzeniach.