Pracy

Białystok – 21.12.2023 – Marcin Kłodnicki: Bądź ja...

1 rok temu O czym będzie prelekcja Czy wiesz, że: … - jeżeli prowadzisz JDG i masz „na biegu” trzy flipy, a niestety Ciebie nagle zabraknie, to być może Twoja rodzina nie sprzeda ich przez rok, albo i dziesięć lat? A co...

Zanim zaczniesz skalować biznes, znajdź product-ma...

1 rok temu Jeśli produkt nie odpowiada na potrzebę rynku, to nikt go nie kupi. Wiadomo. Musi być odpowiedzią na problem. Ale w jaki sposób budować product-market fit, czyli szukać dopasowania produktu do rynku? Zacznij od tego tekstu. Znajdziesz tu kilka rad......

Babciowe – nowe świadczenie dla rodziców

1 rok temu – Wypłacimy każdej mamie, każdej rodzinie, wszystkim rodzicom, którzy potrzebują pomocy na opiekę nad swoim maleństwem, 1500 zł miesięcznie – zadeklarował w Sejmie premier Donald Tusk. Według wcześniejszych zapowiedzi świadczenie ma być wypłacane co ...

Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochod...

1 rok temu Jak wyliczyć wynagrodzenie, gdy pracownik złoży wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy? Dowiedź się więcej!

Zawarcie z pracownikiem umowy o przejęcie obowiązk...

1 rok temu W związku z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego obowiązującą w Unii Europejskiej (art. 11, 21 ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia Parlame...

HR in Brief #26 Premia za niepalenie w pracy! [Pod...

1 rok temu Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień przygotowuję dla moich Słuchaczy zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozysk...

Przejrzystość wynagrodzeń – rewolucja na rynku pra...

1 rok temu Przejrzystość i jawność wynagrodzeń jest od lat aktualnym tematem w dyskursie rynku pracy. Zarówno pracownikom, jak i osobom starającym się o zatrudnienie zależy na sprawiedliwych i jasnych systemach wynagradzania, a w szczególności na zapewnieniu ró...

Wskaźniki kadrowo-płacowe 2024

1 rok temu Wszystkie najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2024 rok w jednym miejscu! Czas pracy 2024. Dodatek nocny 2024. Minimalne wynagrodzenie 2024.

Czy pracodawca ma obowiązek odpowiadać na anonimow...

1 rok temu Przepisy o ochronie sygnalistów powinny funkcjonować od 17 grudnia, mimo to wciąż czekamy na uchwalenie ustawy; dziś rozważymy czy pracodawca ma obowiązek odpowiadać na anonimowe zgłoszenia sygnalistów

AI i co jeszcze? Trendy technologiczne dla biznesu...

1 rok temu 2023 w biznesie to rok sztucznej inteligencji, ChataGPT i technologii rozpoznawania mowy, które umożliwiają rozumienie kontekstu. A także systemów bezpieczeństwa wykorzystujących biometrię i blockchain, oraz coraz bardziej autonomicznych pojazdów i u...

Niewypłacalność dłużnika a odzyskanie pieniędzy pr...

1 rok temu Niezależnie od tego czy jesteś przedsiębiorcą czy osobą fizyczną, zawsze może zdarzyć się sytuacja, iż strona z którą zawarłeś umowę cywilnoprawną nie wywiąże się z ciążącego na nim zobowiązania. Przykładowo, jeżeli jesteś przedsiębiorcą i wystawiłeś...

Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności p...

1 rok temu Elastyczna organizacja czasu pracy to rozwiązanie, które daje pracownikowi szereg korzyści. Aby z niego skorzystać pracownik musi złożyć wniosek!

Numer REGON - co to jest i do czego służy?

1 rok temu Rejestr REGON to ogólnopolska baza firm stanowiąca źródło informacji o podmiotach gospodarczych zarejestrowanych w Polsce. Każde przedsiębiorstwo posiada swój nr REGON. Czym jest, do czego służy oraz jak uzyskać ten numer? Przeczytaj nasz artykuł!

Świadczenie wyrównawcze

1 rok temu Jednym z kodeksowych uprawnień agentów jest świadczenie wyrównawcze. Instytucja ta, z uwagi na jej regulację w przepisach, jest raczej pomijana […]

US Corporate Transparency Act – nowe obowiązki dla...

1 rok temu 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie ostateczne przepisy ustawy o przejrzystości korporacyjnej (US Corporate Transparency Act – CTA). Pozwoli to stworzyć pierwszą w Stanach Zjednoczonych, kompleksową bazę danych o beneficjentach rzeczywistych . CTA jest ...

Zabrakło rzetelności

1 rok temu Wsparcie dla dużych przedsiębiorców wydobywających węgiel kamienny udzielone w związku z pandemią COVID-19 Polski Fundusz Rozwoju (PFR) w sposób nierzetelny weryfikował wnioski przedsiębiorców wydobywających węgiel kamienny o wsparcie finansowe w zwi...

Więcej składek ZUS za pracowników i firmy w 2024 r...

1 rok temu Tak wynika z obwieszczenia ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2024 r. oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrod...

Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikom posiłki...

1 rok temu W dzisiejszych czasach zdawać by się mogło, iż wyposażenie kuchni pracowniczej chociażby w napoje są już standardem. Jednakże nie każdy zdaje sobie sprawę, iż zapewnienie przykładowo wody pitnej pracownikowi przez pracodawcę jest jego dobrą wolą, a n...

Pierwsza pomoc w zakładzie pracy

1 rok temu Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków, którym musi sprostać. Wśród obowiązków pracodawcy znajdują się czynności związane z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), obowiązki co do skierowania pracowników na badania lekarski czy też dotyczące pracy zdal...

Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnien...

1 rok temu Jaka jest aktualna wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca i jakich formalności należy dopełnić? Przeczytaj artykuł!

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała plan działa...

1 rok temu W ostatnich dniach poznaliśmy szczegóły działań Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2024. Do najważniejszych dla pracodawców kwestii, na które PIP zwraca uwagę należą: Zapowiedź przeprowadzenia 60 tyś. kontroli przez PIP. Podobnie jak w ubiegłym roku...

Dyrektywa o platformach cyfrowych – duże zmiany dl...

1 rok temu W Parlamencie Europejskim rozpoczynają się prace nad tzw. Dyrektywą o platformach cyfrowych. Dla pracodawców mogą to być przełomowe przepisy, które wpłyną na ich bieżące obowiązki. Dlatego już teraz warto przyjrzeć się „o co chodzi”. Wyjaśniamy. ...

Dodatkowe oszczędności dla pracodawców

1 rok temu Koniec roku to dobry moment na poszukiwanie dodatkowych oszczędności przez pracodawców. Warto zwrócić uwagę na stosunkowo łatwe do uzyskania oszczędności w zakresie składek na ZUS i zaliczek na PIT, odprowadzanych od wynagrodzeń zatrudnianych pracown...

Obowiązek wprowadzenia Zakładowego Funduszu Świadc...

1 rok temu Cel i zasady tworzenia ZFŚS Na pracodawcy ciąży obowiązek stosownie do możliwości i warunków, zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników. Realizacja tego obowiązku zachodzi między innymi za pośrednictwem Zakładowego Fundus...

Czy sporządzać ewidencję czasu pracy dla zleceniob...

1 rok temu Zatrudniasz pracowników na umowę zlecenie? Sprawdź, czy powinna być sporządzona ewidencja czasu pracy dla zleceniobiorców?

Świąteczny prezent od pracodawcy (i fiskusa)

1 rok temu W grudniu zwykle pojawia się pytanie – szczególnie aktualne, gdy Świętym Mikołajem jest pracodawca – czy świąteczna lub końcoworoczna niespodzianka będzie miała wpływ na rozliczenia podatkowe

Ważne dokumenty do uzyskania wizy pracowniczej w P...

1 rok temu W dzisiejszym dynamicznym środowisku gospodarczym, coraz więcej osób decyduje się na podjęcie pracy za granicą, a Polska staje się atrakcyjnym miejscem dla wielu zagranicznych specjalistów. Aby legalnie pracować w Polsce, konieczne jest uzyskanie wiz...

Dotacje na badanie i rozwój - na jakie wsparcie mo...

1 rok temu Dotacje na badanie i rozwój mają za zadanie wsparcie przedsiębiorców. W jaki sposób UE wspiera firmy? Gdzie go szukać? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Symbol przedsiębiorstwa - co może nim być?

1 rok temu Symbol przedsiębiorstwa to istotny element identyfikacji marki. Dobrze zaprojektowany symbol może pomóc firmie w budowaniu świadomości swojej marki!

Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwenc...

1 rok temu Naruszenie doby pracowniczej jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Pracownik może dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Sprawdź sam!

Absolwenci Eduwersum piszą: Stres w pracy? Pigułka...

1 rok temu Milena Markiewicz, prawniczka i absolwentka Eduwersum, przywołuje nas - zabieganych, do porządku i przypomina o dbaniu o zdrowie. Stres w pracy. Jak nim zarządzić, by nie wyrządził szkód? Przeczytaj wskazówki!.

Internetowy system telefoniczny (VoIP) dla małych ...

1 rok temu Technologia VoIP umożliwia prowadzenie rozmów telefonicznych za pośrednictwem Internetu. Czym się różni od tradycyjnej centrali telefonicznej? Zobacz!

Faktury KSeF a usługi najmu nieruchomości

1 rok temu Zgodnie z art. 19a ust. 5 pkt 4 ustawy z 11.3.2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1570; dalej: VATU), obowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usług najmu powstaje z chwilą wystawienia faktury,...

Kierowca, od którego czuć, iż jarał jointa — popeł...

1 rok temu Czy próg stężenia 0,9 ng/ml środka odurzającego w postaci THC pozwala na przypisanie kierowcy przestępstwa — czy wykroczenia? jeżeli nie istnieje żadna regulacja ustawowa określająca dopuszczalne i nieprzekraczalne limity? Czy jednak kierujący pojazd...

Uwaga pracodawcy! Wrócił istotny obowiązek: do 28 ...

1 rok temu PIP przypomina, iż do 28 grudnia bieżącego roku, pracodawca i pracownik są zobowiązani podjąć zawieszone w tym czasie obowiązki, jakie wynikają z kodeksu pracy

Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń a skutki wyn...

1 rok temu Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń - jakie są skutki związane z wewnątrzzakładowymi zarządzeniami? Sprawdziliśmy to dla Ciebie!

HR Detektywi #82 Obowiązki w kadrach i płacach na ...

1 rok temu Obowiązki pracodawcy na końcu roku, czyli o czym należy pamiętać w kadrach i płacach w grudniu 2023. Wskazówki i pułapki. Musisz przeczytać!.

Boże Narodzenie w firmie – jak sfinansować prezent...

1 rok temu Co roku w okresie przedświątecznym, wielu pracodawców decyduje się na wręczenie upominków swoim pracownikom. Mogą być one finansowane ze środków obrotowych firmy lub ze środków przeznaczonych na cele socjalne. To właśnie od wyboru źródeł finansowania...

Infolinia dla małych firm. Korzyści z posiadania p...

1 rok temu Jesteś właścicielem małej firmy, w której zatrudniasz kilka osób? Wiesz jakie korzyści przynosi infolinia dla małych firm? Zobacz czemu warto ją mieć!

Znamy dzisiejszy wyrok TSUE w sprawie mBank, C-14...

1 rok temu Co oznacza w praktyce dzisiejszy wyrok TSUE w sprawie mBank, C-140/22? Na ten wyrok czekali Frankowicze, banki, prawnicy, finansiści i politycy. TSUE swoim wyrokiem potwierdził, iż sądy nie mogą wymagać od konsumentów składania specjalnych oświadcze...

Praca zdalna w firmie – jak ją wdrożyć? Najważniej...

1 rok temu Zastanawiasz się jak wdrożyć pracę zdalną w firmie? W dzisiejszym artykule zostanie podanych wiele cennych informacji na ten temat.

Adwokatura przyjęła nowe zasady wykonywania zawodu...

1 rok temu Prace regulaminem przeciągnęły się, bo trzeba było wprowadzić zmiany także w kodeksie etyki adwokackiej, aby ujednolicić go z treścią nowego regulaminu oraz doprecyzować zasady wyznaczania zastępców. Przy okazji wprowadzono kilka modyfikacji, np. zre...

Miejsce świadczenia usług w podatku VAT a siedziba...

1 rok temu Określenie miejsca siedziby działalności może wpływać na miejsce świadczenia usług w podatku VAT. Czy wiesz, jak prawidłowo je ustalić? Wyjaśniamy!

Limit wpłat na IKE, IKZE, PPE — oraz OIPE — w 2024...

1 rok temu Krótko i na temat, ale limit wpłat na IKE, IKZE i PPE interesuje P.T. Czytelników corocznie, więc nie przypuszczam, by inaczej było w roku 2024 — zwłaszcza, iż do znanej puli skrótów doszedł czwarty: OIPE. A mianowicie: jeżeli ktoś chciałby...

Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego

1 rok temu Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego oznacza to, iż pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę. Sprawdź o czym powinieneś wiedzieć!

Niedziele handlowe w grudniu. Stanowisko PIP w spr...

1 rok temu Dwie niedziele handlowe w grudniu, a zmiana grafików pracy. Sprawdź ważne stanowisko PIP.

HR-owe Koło Ratunkowe: Elastyczna organizacja prac...

1 rok temu Pracownik, rodzic małego dziecka, składa do pracodawcy wniosek o zastosowanie wobec niego elastycznej organizacji czasu pracy. Czy firma może rozwiązać z taką osobą umowę o pracę? Na co zwrócić uwagę, aby nie narazić pracodawcy na prawne konsekwencje...

Kontrola pracy zdalnej – czy pracownik może się ni...

1 rok temu Zastanawiasz się, czy jako pracodawca masz prawo skontrolować pracownika na pracy zdalnej? W takim razie koniecznie przeczytaj dzisiejszy artykuł.

Regulamin pracy – najważniejsze elementy regulamin...

1 rok temu Przepisy ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wskazują, iż źródłem prawa pracy są układy zbiorowe pracy, inne oparte na ustawie porozumienia zbiorowe, regulaminy i statuty.

Sztuczna inteligencja to remedium na przewlekłość

1 rok temu W zeszłym tygodniu trybunał w Strasburgu wydał szereg wyroków nakładających na Polskę łącznie prawie 200 tys. zł kar pieniężnych za przewlekłość spraw w sądach. Rekordowa trwa już niemal 25 lat. Nowa władza, reformując sądy, musi coś zrobić, by przys...