Pracy

Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w...

1 rok temu Umowa na czas określony bywa traktowana jako środek ochrony przed źle dobranymi pracownikami. Ale jak to jest, gdy po latach do firmy chce wrócić wieloletni pracownik? Czy można mu zaoferować taką umowę? Jakie obowiązują limity i okres wypowiedzenia?...

Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika...

1 rok temu Czy wykorzystywanie internetu w celach prywatnych w godzinach pracy może stanowić podstawę zwolnienia? Na czym polega cyberslacking w pracy? Dowiedz się czym jest cyberslacking i przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?

1 rok temu Zwolnienie kobiety w ciąży to dość kontrowersyjny temat. Kodeks pracy zamyka katalog przypadków, gdzie możliwe jest zastosowanie takiego rozwiązania!

Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku

1 rok temu W związku z nowelizacją przepisów już 22 listopada 2018 roku uległy przekształceniu umowy terminowe. Jakie są konsekwencje tej zmiany? Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o zmianie umowy na czas nieokreślony? Przeczytaj artykuł i sprawdź!...

PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?

1 rok temu Czy wiesz, iż twój pracodawca nie sporządzi już za pracownika PIT-40 za 2017 rok? Zobacz, kto w tym roku może rozliczyć PIT za Ciebie!

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może ...

1 rok temu Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy bywa często stosowaną formą. jeżeli pracownik przebywa na okresie wypowiedzenia pracodawca może go zwolnić z przychodzenia do pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości w...

1 rok temu Czy pracodawca może zakazać pracownikowi podejmowania dodatkowej pracy? W jakich sytuacjach jest to zasadne? Czy zakaz konkurencji obowiązuje w trakcie stosunku pracy czy również po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się!

Świadectwo pracy - podstawowe informacje

1 rok temu Co stanowi podstawę wydania świadectwa pracy? Czy w przypadku śmierci pracownika pracodawca wystawia świadectwo pracy? Co w przypadku niewystawienia tego dokumentu przez pracodawcę? Odpowiedzi na wszystkie pytania znajdziesz w artykule!

Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii

1 rok temu Uczeń pracownik nie może pracować we wszystkich branżach i na każdym stanowisku. Młodociany może być zatrudniony przy prostych pracach, np. w handlu i gastronomii. O czym powinien pamiętać podejmując taką pracę? Przeczytaj i dowiedz się!

Adwokatura musi być skuteczniejsza

1 rok temu Już w piątek, 27 czerwca, zaczyna się Krajowy Zjazd Adwokatury, który wybierze nowego prezesa NRA. Pan jest jednym z kandydatów. Dlaczego postanowił pan stanąć w szranki? Dlatego iż adwokatura jest mi droga. Mój ojciec był adwokatem 40 ponad lat...

Zmiany w składkach ZUS a delegacje pracowników

1 rok temu Zmiany w składkach ZUS w 2025 r. wpłynęły na koszty delegacji pracowników. Które świadczenia podlegają oskładkowaniu? Sprawdź teraz!

Osoba współpracująca na wychowawczym - czy podlega...

1 rok temu Jak wygląda prawo do opieki nad dzieckiem dla osób współpracujących? Czy osoba współpracująca na wychowawczym podlega ubezpieczeniom? Sprawdź!

Biuro rachunkowe a wakacje od ZUS

1 rok temu Biuro rachunkowe a wakacje od ZUS to temat, który dotyczy możliwości złożenia wniosku o wakacje składkowe w imieniu przedsiębiorcy. Przeczytaj!

Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracowni...

1 rok temu Sprawdź, czy stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika jest możliwe i czy członkom rodziny będzie należne jednorazowe odszkodowanie!

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące...

1 rok temu Obowiązek wydawania częściowego świadectwa pracy został zniesiony. Kiedy pracownik może ubiegać się o wydanie świadectwa? Czy są sytuacje kiedy pracodawca musi wydać cząstkowe świadectwo pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do...

1 rok temu Czy umowa na zastępstwo może być przedłużona do dnia porodu? Czy pracownica w ciąży jest w jakikolwiek sposób chroniona? Jakie rozwiązania stosuje się w przypadku ciąży i umowy na zastępstwo? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania!

Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę je...

1 rok temu Kobieta ma prawo podjąć się pracy w ciąży, o ile jej stan zdrowia na to pozwala. Czym charakteryzuje się świadczenie pracy w ciąży? Jak je udowodnić?

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuac...

1 rok temu Co zrobić w sytuacji, gdy zapodziejemy świadectwo pracy? Kiedy można otrzymać je ponownie? Co zrobić, aby uzyskać zgubione świadectwo pracy? Zobacz!

Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wy...

1 rok temu Czy wypadek w czasie przerwy w pracy można traktować na równi z wypadkiem przy pracy? Jakie kryteria mają znaczenie przy ustalaniu czy wypadek w czasie przerwy był wypadkiem przy pracy. Przeczytaj koniecznie i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlo...

1 rok temu Czy ochrona przed zwolnieniem obowiązuje na urlopach? Dowiedz się kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest możliwe!

Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym w...

1 rok temu W jakiej sytuacji nieobecność w pracy traktowana jest jako porzucenie pracy przez pracownika? Jakie konsekwencje za to grożą? Kiedy pracownik może odejść pracy z dnia na dzień? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza

1 rok temu Zwolnienie grupowe jest możliwe tylko na określonych zasadach i w pewnych okolicznościach. Jednak przepisy prawa pracy określają również ochronę pracowników przed takim rozwiązaniem umowy. Sprawdź na czym polega taka ochrona i kiedy może wystąpić.

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzi...

1 rok temu Każdy pracownik powinien znać swoje prawa i obowiązki a źródłem wiedzy w tym zakresie jest oczywiście Kodeks pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej na temat urlopów wypoczynkowych, wynagrodzeń czy innych ciekawych zagadnień!

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

1 rok temu Określenie dnia rozwiązania umowy przez pracodawcę, gdy jej okres wypowiedzenia wynosi miesiąc lub więcej może być kłopotliwe. Jak określić okres wypowiedzenia? Czy wypowiedzenie umowy musi zawierać przyczynę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Praca za granicą - podstawowe zasady i wymogi

1 rok temu W ostatnich latach, przemieszczanie się Polaków związane z podjęciem pracy za granicą jest dość częste. Jakie przepisy regulują możliwość pracy poza krajem? O czym należy pamiętać? Sprawdź czy praca za granicą wpływa na okres zatrudnienia!

Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasow...

1 rok temu Jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia w tym okresie jest tzw. praca tymczasowa. Warto wiedzieć, czym się ona charakteryzuje i jakie prawa przysługują pracownikowi tymczasowemu. Jak wygląda zatrudnienie w wakacje? Przeczytaj i sprawdź!

Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?...

1 rok temu Wypowiedzenie umowy o pracę, niezależnie od tego czy jest ze strony pracodawcy, czy pracownika określa okres wypowiedzenia. Skrócenie okresu wypowiedzenia możliwe jest wyłącznie w określonych sytuacjach. Kiedy można je zastosować?

Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?

1 rok temu Jak odbywa się wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Czy wnosi się go do sądu pracy rejonowego adekwatności miejscowej pracodawcy? Sprawdź!

Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?

1 rok temu Prace dla nieletnich – regulując tę materię, ustawodawca wprowadził liczne obostrzenia. Dotyczą one np. rodzaju wykonywanej pracy, czasu pracy oraz dysponowania stosownym świadectwem lekarskim. Czy nieletni podlegają szczególnej ochronie. Sprawdź to!...

Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?

1 rok temu Kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne, można im płacić więcej. Sprawdź czy wynagrodzenia uczniów uzależnione są także od tego w jakiej klasie znajduje się młodociany!

Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich ...

1 rok temu Jak wyglądają kwestie formalne w przypadku zatrudniania nastolatków? Czy praca dla nastolatków zawsze jest na wyciągnięcie ręki? Co mogą robić tacy pracownicy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?

1 rok temu W jakiej sytuacji pracodawca może wręczyć pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne i jakie są jego konsekwencje Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Czym jest absencja pracownicza?

1 rok temu Pracownicy mają prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego, a w przypadku choroby do płatnego zwolnienia lekarskiego. Jakie są inne rodzaje absencji pracowniczych? Czym jest absencja pracownicza? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy

1 rok temu Wspólnicy spółki z ograniczoną działalnością mogą decydować kiedy nastąpi powołanie i odwołanie członka zarządu. Co w sytuacji, kiedy odwołany właściciel posiada w spółce również umowę o pracę? Dowiedz się jak należy rozwiązać taką sytuację!

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić?

1 rok temu Jak ustalić okres wypowiedzenia? Od czego zależy jego długość? Czego dotyczą przepisy przejściowe? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziesz w artykule!

Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym o...

1 rok temu Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym? Jak wyliczyć w takim przypadku wynagrodzenie pracownika? Dowiedz się!

Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie ...

1 rok temu Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia pr...

1 rok temu Z jakich nieobecności w pracy może skorzystać pracownika opiekujący się chorym dzieckiem? Czy opieka nad chorym dzieckiem jest płatna? Dowiedz się!

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?...

1 rok temu Na pracowniku ciąży obowiązek uprzedzenia pracodawcy o swojej nieobecności Przeczytaj i dowiedz się czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika!

Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnie...

1 rok temu Praca w czasie zwolnienia chorobowego zgodnie z przepisami ustawy zasiłkowej powoduje utracenie prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia!

Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadenc...

1 rok temu Pracownicy którzy sprawują mandat na określony czas, ustawodawca zagwarantował swoistą ochronę zatrudnienia. Na czym ona polega? Czym jest ochrona zatrudnienia w przypadku kadencji w urzędzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!