Pracy

Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS?
Kopia świadectwa pracy – jak ją uzyskać od byłego pracodawcy?
Trwająca egzekucja komornicza a przedawnienie długu
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a badania lekarskie – co należy wiedzieć?
Podwójnie wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp – co robić?
Jak uzyskać dofinansowanie na zatrudnienie pracownika powyżej 50 roku życia?
Jakie są nowe zasady składania wniosków o zasiłek opiekuńczy?
Wniosek dłużnika-zleceniobiorcy o ograniczenie egzekucji – jak skutecznie uchronić wynagrodzenie?
Umiarkowana niepełnosprawność a wynagrodzenie – zmiany od 2025
Zajęcie przez komornika świadczeń z ZFŚS - czy jest możliwe?
Działalność nierejestrowana: jak dokumentować sprzedaż? Faktura czy rachunek
Karty Multisport współpracownikom cywilnoprawnym – jak rozliczyć?
Wykreślenie służebności z księgi wieczystej – jak to zrobić?
Renta wdowia a śmierć małżonka w młodym wieku. Kiedy ZUS przyzna świadczenie?
Zawieszenie działalności gospodarczej – o czym trzeba pamiętać?
KSeF w biurze rachunkowym – jak ustalić koszty z przedsiębiorcą?
Wzór wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej z omówieniem zasad
Nowe przepisy dotyczące okresów zatrudnienia w praktyce
Czy jednoosobowy udziałowiec i prezes zarządu spółki z o.o. ma ZUS?
Potrącenie z zasiłku chorobowego – jak je prawidłowo obliczyć?
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4 – kiedy jest to możliwe?
Co zmienia nowelizacja specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy?
Jak uzyskać zaświadczenie o stażu pracy z ZUS-u?
KSeF a rozliczenia pracownicze od 2026 roku – co musisz wiedzieć?
Zasiłek pracownika zatrudnionego po przejściu na emeryturę – jak obliczyć podstawę?
Nowe zmiany dla krwiodawców od 1 maja 2026 r.
Nadchodzą duże zmiany w badaniach medycyny pracy od 17 kwietnia 2026
Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 2026 – co musisz wiedzieć?
KSeF a kadry i płace: delegacje, benefity i B2B – co się zmienia w 2026 roku?
Jak ustalać staż pracy od 2026 roku?
Co zmienia dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń?
Jakie zasady obejmują ustalenie limitu 10 tys. zł wystawiania faktur poza KSeF?
Podwójna emerytura z ZUS i KRUS – dla kogo i na jakich zasadach?
Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku – poradnik dla firm
Biegły sądowy tylko z certyfikatem
Przepisy o luce płacowej są potrzebne, ale rodzą obawy przedsiębiorców
Więcej uprawnień dla PIP nie wystarczy. Potrzebna reforma systemowa
Nieobecność koordynatora ds. sygnalistów – kiedy wyznaczyć zastępcę?
Przeznaczenie ceny sprzedaży – czy można je określić w umowie?
Strefy ciszy w biurze – dlaczego warto w nie zainwestować?
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
Zgubienie świadectwa pracy przez Pocztę Polską – kto ponosi konsekwencje?
Zaległości najmniejszych przedsiębiorstw sięgają miliardów, czy restrukturyzacja może pomóc?
Rozwiązanie umowy o pracę: jakich błędów unikać jako pracodawca?
Ubezpieczenie zdrowotne wspólników spółki jawnej po ogłoszeniu upadłości
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Czy zwolnienie pracownika nienagannie wykonującego obowiązki jest możliwe?
Koszty mieszkania i auta partnera w działalności gospodarczej - jak?
Jak wdrożyć system zgłaszania nieprawidłowości w firmie?
5 sytuacji, w których outsourcing call center to najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy