Pracy

Inwestycje wdrażające rozwiązania cyfrowe dla firm z województwa zachodniopomorskiego
System wysokiego ryzyka zgodnie z AI Act - omówienie
Wniosek o płatność w projekcie unijnym - jakie są najważniejsze zasady do jego przygotowania?
Przekształcenie spółki z o.o. w JDG – czy to możliwe i jak to zrobić?
Ustawa deregulacyjna 2025 – jakie zmiany w zakresie obowiązków administracyjnych?
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – kiedy jest dopuszczalne?
ESG – co to znaczy?
Leasing operacyjny w księgach rachunkowych
Zgoda małżonka na zawarcie umowy – kiedy jest wymagana?
Zwolnienie od kosztów sądowych w postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zwrot nienależnie wypłaconego chorobowego a składki i podatek
Dlaczego warto wybrać komputery All-in-One do biura?
Ustawa deregulacyjna 2025 – zmiany w prawie gospodarczym
Regulamin pracy – co reguluje, kto musi go wprowadzić?
Praca hybrydowa w prawie pracy – zasady i regulacje
Wynagrodzenie za nadgodziny przy stawce godzinowej - jak je naliczać?
Długotrwały stres w pracy – jak sobie z nim radzić?
Ulgi ZUS a wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zasady i korzyści
Warunki powierzania pracy cudzoziemcom
Płatny urlop na psa lub kota
Dotacja na biuro rachunkowe - jak otrzymać?
Wypłata wynagrodzenia po terminie dla pracownika - jaką karą grozi?
Ponad pół tysiąca pracodawców chce wprowadzić krótszy czas pracy
Chroniony działacz związkowy też może stracić pracę – nie tylko w trybie dyscyplinarnym
Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy
Odwołanie pracownika z urlopu – czy trzeba je uzasadnić
Tych pieniędzy pracodawca nie może odmówić pracownikowi. Wielu to robi, a pracownicy nie reagują, bo nie znają swoich praw
Rynek pracy w Polsce w sierpniu 2025
Aplikant Adwokacki do Działu Prawa Rodzinnego.
Wielka historia, słabe zarządzanie – Spółka Cegielski na minusie
Do kiedy można wykorzystać urlop ojcowski? Termin złożenia wniosku [Przykład]
Czy można pracować w czasie urlopu wychowawczego?
Tysiące Polaków ma zaniżone emerytury! Teraz ZUS je ponownie przeliczy i wyrówna straty
Ponowne przeliczenie emerytury dla kobiet z roczników 1954-1959 oraz mężczyzn urodzonych w latach 1949-1952 oraz 1954. Efekt? choćby kilkaset złotych wyższe świadczenie!
ZUS podał wzór na wyższą emeryturę [przykłady, obliczenia]. Emerytura wyższa choćby o kilkanaście procent za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego
Prezydent Karol Nawrocki zwołał naradę w BBN [NA ŻYWO]
ZUS informuje, jak podwyższyć emeryturę. Świadczenie wzrośnie o kilkanaście procent. Zdaniem ZUS może to zrobić każdy, ale czy na pewno?
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – specjalistyczne regulacje czasu pracy
Jeden pokój na biznes nie pozbawia frankowicza ochrony
Rząd przez cały czas podzielony w sprawie nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu
Egzekucja kuleje przez fatalne przepisy
Strajk generalny nauczycieli jest bardzo realny
Akt o dostępności – jakie obowiązki dla sprzedawców od czerwca 2025?
Czy pracownik musi zapłacić pracodawcy za stłuczony wyświetlacz telefonu? To wcale nie jest oczywiste. Sprawdź zasady
Jak nie stracić zaległego urlopu? Kluczowa data dla pracowników blisko
Odmowa polecenia służbowego – gdzie leży granica
Nowe przepisy od 2026 r. Urlop i dodatki także dla zleceniobiorców
To ostatnie dni na to, by pracownicy zdecydowali o swoich uprawnieniach. Później wedle swojego uznania zrobi to pracodawca
Więcej podatników wybierze indywidualną stawkę amortyzacji
ZUS ujawnia: Polakom opłaca się późniejsze przejście na emeryturę