Pracy

5 sytuacji, w których outsourcing call center to najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy
Granty na usługi doradcze dla MŚP z Pomorza – jak je zdobyć?
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
Upadłość konsumencka a możliwość unieważnienia umowy kredytu przez sąd
Czy wpłaty na PFRON to wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą?
Ulga na start dla byłego pracownika spółki cywilnej. Czy jest możliwa?
Obowiązek dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy – zasady
Racjonalizacja zatrudnienia jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Ghosting w procesie rekrutacji a obowiązki pracodawcy wobec ZUS
Dyskryminacja ze względu na płeć – kiedy pracodawca łamie prawo?
Umowa zlecenia wykonywana przez kilka osób – co stanowią przepisy?
Jak wyliczyć urlop w przypadku jednodniowego zatrudnienia?
Udzielanie urlopu młodocianemu – zasady, wymiar i praktyczne przykłady
Nienależnie opłacone składki ZUS – czy można odzyskać pieniądze?
Odpowiedzialność sprzedawcy po likwidacji działalności. Co z reklamacją?
Bon ciepłowniczy – dla kogo, jakie zasady i jak złożyć wniosek?
Jakie kwalifikacje z zakresu zarządzania oświatą musi mieć dyrektor?
Dokumenty potwierdzające kwalifikacje a zmiana nazwiska – czy trzeba je korygować?
Mały ZUS Plus i wakacje składkowe a składki na ubezpieczenia społeczne
Czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy jest dopuszczalna przez prawo?
Zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę – wzór
Renta wdowia a 14. emerytura. Czy wyższe świadczenie pozbawi czternastki?
Wysokość odprawy pieniężnej – jakie okresy wliczać do stażu pracy?
Ekwiwalent za pracę zdalną – jak prawidłowo go obliczyć?
Wypłata wynagrodzenia dla rodziny zmarłego pracownika – jak muszą się rozliczyć spadkobiercy?
Bon senioralny – czym jest i komu się należy?
Z tymi argumentami TSUE już się rozprawił
Udogodnienia w internecie dla niepełnosprawnych – obowiązek dla e-commerce
Współpraca z zamawiającym publicznym – zasady odpowiedzialności
Jak prawidłowo przeprowadzić powrót pracowników do pracy w biurze?
Culture book – co to jest i jak go stworzyć w firmie?
Zwolnienie dyscyplinarne: czy nastawienie pracownika ma znaczenie?
Sfinansowanie studiów podyplomowych członkowi zarządu – kiedy to przychód?
Przywrócenie do pracy u kolejnego pracodawcy – zasady i obowiązki
Czy po wygranym naborze przysługuje roszczenie o zawarcie umowy o pracę?
Jak uzyskać uprawnienia rzeczoznawcy do spraw sanitarnohigienicznych?
Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy – kwalifikacje pracowników
Najem lokalu firmowego – co musi zawierać bezpieczna umowa?
Czy świąteczne spotkanie firmowe jest obowiązkowe dla pracownika?
Dokumenty bankowe od pracownika — czy pracodawca może ich żądać?
Zwrot auta z leasingu a aktualizacja VAT-26. Jakie są obowiązki?
Pokrywające się okresy nauki i pracy a staż urlopowy
Zawieszenie działalności a składki w KRUS-ie – co musi wiedzieć rolnik?
Podpis kwalifikowany w mObywatel - rewolucja dla kadr i pułapka dla księgowości
Prowadzenie działalności gospodarczej dla pozoru – jakie są konsekwencje?
Własność w trójwymiarze
Zmiany w przepisach o mobbingu nie podobają się radcom prawnym
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku
Zakup lokalu na firmę - na co zwrócić uwagę, by nie dać się oszukać?
Przyczynienie się do szkody: czy sąd zawsze zmniejszy odszkodowanie?