Pracy

Zaświadczenie czy oświadczenie pracownicy karmiącej dziecko piersią?
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Monitoring firmy: Jaki monitoring do firmy wybrać?
Elektroniczny obieg dokumentów
Poradnia zawodowa przy urzędzie pracy – czy pomaga w biznesie?
HR-owe Koło Ratunkowe: Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem
Olsztyn “Hiszpańskie Nieruchomości – pewna inwestycja na obecne czasy” Zbigniew Dobrynin
Umowa o pracę na czas określony a ciąża. Obowiązki pracodawcy, gdy pracownica na zastępstwie dostarcza zaświadczenie o ciąży
Rozliczenie wpłat na PPK w księgach handlowych
Świadczenia pozapłacowe dla pracowników w KH
Termin przedawnienia - jak go liczyć, gdy przypada w weekend lub święto?
Planner kadrowo-płacowy, czyli kalendarz kadrowego na kwiecień 2025. Pobierz terminarz dla kadr i płac w PDF!
Rzeszów “Sztuczna inteligencja w zarządzaniu nieruchomościami” Rafał Thiel
Sankcja kredytu darmowego a konsolidacja kredytu – co łączy oba rozwiązania? Które z nich jest korzystniejsze dla konsumenta?
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Dlaczego nie warto zakładać firmy we własnym mieszkaniu lub domu?
Nowa klasyfikacja kodów PKD - co oznaczają dla przedsiębiorców?
Bielsko-Biała “Jak zarobić na kryzysie” Michał Cal
Mały połów dużej Sieci Łukasiewicz
Od kursu za darmo zawsze jest PIT
Powrót do PPK po złożeniu deklaracji o niedokonywaniu wpłat
Wykup pojazdu z leasingu - jakie opcje ma leasingobiorca jako nabywca?
Dotacja w projekcie Laboratorium Innowatora - jak ją otrzymać?
Przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe a podstawa świadczenia chorobowego
Czy sygnalista może zgłaszać naruszenia regulacji wewnętrznych danego podmiotu?
Wygraliśmy spór dotyczący umowy PSC
Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Skrócenie urlopu wychowawczego a ochrona przed wypowiedzeniem
Zmiany w mobbingu w ogniu krytyki biznesu
HR Detektywi #135: Zmiana czasu i rozliczenie brakującej godziny, bezrobocie spada, ochrona danych osobowych dzieci pracowników, nowe rekomendacje UODO
Korzystanie ze sprzętu prywatnego do celów służbowych
10 pytań o jawność wynagrodzeń i równość płac
Utrwalenie pozytywnych oczekiwań
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?
Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste?
Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?
Wypłata premii dla byłego pracownika. Czy pracodawca może nie wypłacić premii rocznej po ustaniu stosunku pracy?
Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości
Jawność wynagrodzeń a działy kadr – dlaczego nowe przepisy to rewolucja, na którą musisz się przygotować?
Wakacje od ZUS w 2025 roku
Jak powierzyć pracownikowi obowiązki osoby przyjmującej zgłoszenia od sygnalisty?
Powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki z o.o. a pełnienie funkcji w organach spółki
Zawarcie umowy ze wspólnikiem spółki - jak przygotować pełnomocnictwo?
Akta osobowe kierowcy - jakie dokumenty w nich umieścić?
Skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na świadectwie pracy
Wyższe kary dla pracodawców łamiących prawa pracownicze
Zmiany w zwolnieniach lekarskich - L4 na nowych zasadach
Ochrona sygnalistów - co grozi przedsiębiorcy za utrudnianie zgłoszeń oraz działania odwetowe wobec sygnalisty
Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę