Pracy

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń obligatoryjnych
Dwie umowy z tym samym pracodawcą a potrącenia niealimentacyjne
5 kroków skutecznego najmu długoterminowego
Targi Pracy Politechniki Białostockiej 2025
Umowa przedwstępna - skutki zawarcia umowy i możliwości egzekwowania zawarcia umowy przyrzeczonej
Depozyt tajemnic przedsiębiorstwa – czemu ma służyć?
Toruń “Ambicja, Ryzyko i Strach – Co Tak Naprawdę Kieruje Twoimi Finansami?” Agnieszka Animucka
Adwokat może skarżyć niską zapłatę
Spór o stawkę podatku od nieruchomości
Jaką działalność gospodarczą warto rozważyć?
Powrót do biur – jak bezpiecznie przeprowadzić ten proces?
HR Detektywi #137: Centralny program kadrowo-placowy, rotacja nie omija kierowników, plaga e-ZLA w poniedziałki i piątki
Rola terminu w wypowiedzeniu umowy o pracę
Ograniczenie wolności – opis kary
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS
Przyszłość elektromobilności w świetle unijnych regulacji. W jakim kierunku zmierza branża motoryzacyjna w UE?
2. Dolnośląski Kongres Firm Rodzinnych – podsumowanie
Rozmiar szkody w dacie czynu jako okoliczność decydująca o kwalifikacji prawnej czynu
Konsekwencje sfałszowania zaświadczeń A 1
Ekonomiści do Dudy i Kidawy-Błońskiej: Zatrzymajcie nowelizację ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Wynajmujesz wirtualne biuro? - sprawdź kto jest właścicielem lokalu
Koszty uzyskania przychodu w przypadku przychodu do 200 zł
TSUE: Sprzedaż działek przez małżeństwo
Redukcja etatów - jaki zastosować tryb zwolnienia?
HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Czy wymaga dostosowania stanowiska pracy do potrzeb pracownika? Rekomendacje Państwowej Inspekcji Pracy, dyrektywa UE
Zwolnienie lekarskie na dzień wolny i przepracowanie całego miesiąca – jakie wynagrodzenie zasadnicze i chorobowe?
Jakie informacje aktualnie pracodawca powinien przekazać przy zatrudnianiu pracownikowi? (m.in. procedura zgłoszeń wewnętrznych)
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Większość firm zapłaci niższą składkę zdrowotną
Skazanie za przestępstwo seksualne wymaga orzeczenia środka karnego
Groźby karalne – czym dokładnie są i co za nie grozi?
Spór o zarobki działaczy prawniczych samorządów
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który zatrudnia pracowników obcokrajowców – co należy wiedzieć?
Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy pracownik otrzymuje pensję według stawki godzinowej?
Zakaz konkurencji w umowie B2B – niezbędne wskazówki dla przedsiębiorców
Sprawdź z nami, kiedy musisz wypłacić odprawę po zwolnieniu pracownika
Wpływ unijnego Kompasu Konkurencyjności na gospodarkę państw członkowskich
Toruń – DEBATA “Prawdziwe historie Mieszkaniczników – Świętujemy 10 -lecie Stowarzyszenia”
Wspólnik spółki partnerskiej z preferencją? ZUS wyjaśnia
Możliwość wykorzystania nieruchomości w firmie a podatek od nieruchomości
HR Detektywi #136: Coraz mniej umów o dzieło, składka zdrowotna od wynagrodzenia za urlop regeneracyjny, dyscyplinarka za podtruwanie współpracowników
Rozliczenie w KH świadczeń niepieniężnych na podstawie art. 176 ksh
Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – co oznacza były i obecny rok?
(Nie)przeciwdziałanie przemocy domowej (zapis konferencji prasowej z tłumaczeniem PJM)
Od emerytur po energetykę. Kolejne propozycje zespołu Rafała Brzoski
Szansa na regulację zawodu psychoterapeuty
Prokuratura Europejska